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*市目前有快遞企業(yè)*家，從業(yè)人員*多人，其中中心城區(qū)*家，快遞員*多人。當前，快遞行業(yè)發(fā)展迅速，但快遞行業(yè)工會組建率偏低，快遞員的合法權益難以得到有效保障。今年，*市總工會積極開展“工會基層建設年”活動，提出將“快遞員、商場信息員、貨車司機、保安員”入會作為全年工作重點，舉全會之力強力推進。*月份，市中心城區(qū)郵政快遞行業(yè)工會聯(lián)合會正式成立，各縣市依托主管部門和行業(yè)協(xié)會，快遞企業(yè)建會工作正有序推進。主要做法：
一、加強領導，健全制度
建立抓基層領導協(xié)調機制，成立了由黨組書記、常務副主席*為組長，其他黨組成員、副主席為副組長，各業(yè)務部室負責人為組員的全市基層工會建設工作協(xié)調領導小組，辦公室設在基層工作部。在推進郵政快遞行業(yè)建會過程中，*同志親自參與調研，摸清全市快遞行業(yè)及快遞員工作生活狀況；親自動員部署，帶領小組人員與行業(yè)行政主管部門市郵政管理局多次溝通聯(lián)系，召開座談會，統(tǒng)一思想認識，排除建會中的困難，共同推進建會工作；親自主持召開市總基層工會建設工作協(xié)調領導小組會議，專題研究制定快遞行業(yè)工會組建方案，以及建會后扶持方案及運轉機制，為推進郵政快遞行業(yè)建會打下了堅實的基礎。
二、創(chuàng)新思路，確定架構
由于縣市區(qū)沒有設置郵政管理行政部門，整個行業(yè)都隸屬*市郵政管理局管理。建立統(tǒng)一的郵政快遞行業(yè)工會，更有利于加強行業(yè)管理，但行業(yè)工會一般設在縣一級，市級不能成立行業(yè)工會。基于這種情況，市總明確了“兩條路同時走”的建會思路，即一方面先建立“中心城區(qū)行業(yè)工會聯(lián)合會”，推動中心城區(qū)快遞公司單獨建會，先實現(xiàn)對中心城區(qū)的建會覆蓋，再影響帶動各縣市建會；另一方面建立“全市快遞行業(yè)工會工作委員會”，發(fā)揮工作委員會的指導作用，自上而下、指導推動各縣市建立行業(yè)工會聯(lián)合會。在此基礎上，市總還理順了管轄權限，即市中心城區(qū)郵政快遞行業(yè)工會聯(lián)合會隸屬市快遞行業(yè)工會工作委員會管轄；市快遞行業(yè)工會工作委員會領導全市快遞行業(yè)工會工作，并明確隸屬市總工會駐會產業(yè)工會--市商貿行業(yè)工會聯(lián)合會管理。組織架構的確立，明確了全市快遞行業(yè)建會工作方向。
三、精心籌備，加強宣傳
組織架構確定后，市總工會、市郵政管理局共同確定了工會組建籌備組人員名單，在明確行業(yè)協(xié)會內部人員為籌備組成員的基礎上，又安排市郵政管理局黨組成員、辦公室主任劉斌、市總工會基層工作部部長朱澤平全程指導參與籌備工作。為做好入會工作，市總工會派專人為企業(yè)骨干宣講《工會法》、《中國工會章程》等法律法規(guī)，市郵政管理局、市快遞行業(yè)協(xié)會利用網站大力宣傳“加入工會有什么好處”等知識，強化了快遞職工對工會組織性質和職責的認識，吸引行業(yè)協(xié)會*家會員單位的*多名員工全部申請加入了工會組織，按要求嚴格填寫了《入會申請書》和《會員登記表》，做好了建會前期準備工作。
四、規(guī)范程序，組織選舉
籌備組嚴格“三同時”要求即工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會同時成立，并決定女職工委員會在成立大會上經女會員代表選舉產生，不另行選舉，簡化了程序。經過市總工會、市郵政管理局和籌備組人員共同研究，工會委員會人數(shù)為*人，其中主席*人、副主席*人，經審委、女職委分別由*人組成。市總工會和市郵政管理局聯(lián)合采取座談了解、資料審查等形式,對會員單位民主推薦的主席、副主席、委員候選人進行了考察審核，明確了候選人名單。在市總工會“一條龍”的指導下，成立大會在莊嚴的國歌聲中開幕，會員代表向全市廣大快遞員發(fā)出了加入工會組織的倡議，進行了民主投票，最后在國際歌聲中結束。整個會議充滿儀式感，讓會員代表接受了教育，強化了對工會會員身份認同感。
五、列支經費，定向幫扶
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