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續聘會議合同范本(實用21篇)

合同范本 時間:2024-02-27 14:26:02 收藏 WORD下載

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續聘會議合同范本 第1篇

甲方:

乙方:

經甲、乙雙方協商一致,同意續簽__年__月__日雙方簽訂的勞動合同(編號:__)。續簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。

甲乙雙方經協商一致,同意對原勞動合同內容作如下變更,并同意補充如下事項: 1、

原勞動合同書未變更部分的內容,雙方仍繼續遵照執行。本續簽勞動合同書一式三份,甲方用工部門與乙方各執一份,甲方人事處備案一份,具有同等法律效力。

本勞動合同續簽書自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)

法定代表人(簽名)

乙方(簽名)

續聘會議合同范本 第2篇

XXX部是一個分工明確、團結互助的部門。在部門領導的帶領和同事們的共同努力下,克服了事務多、人員少、時間緊的困難,保質保量的完成了部門的各項工作。在這一年多的時間里,我以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我所參與的工作主要包括:

2、認證相關工作。完成9000質量手冊的修改換頁及3C質量手冊、程序文件、作業文件的換版工作,并配合領導分別完成9000和3C的內、外審工作。

3、積極配合領導和同事準備項目申報相關材料。

4、配合領導和同事完成多項公司制度的制、修訂工作。

5、響應公司號召,積極參與20xx年生產大會戰。

6、配合采購部和審計部完成公司搬遷所積壓廢品的處理工作。

7、保質保量的完成領導安排的其他工作。

續聘會議合同范本 第3篇

甲方:

乙方:___________________________(以下稱“乙方”)

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據《_勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據。

第一章勞動合同期限

第一條合同期限

從20xx年10月28日起至20xx年10月27日止。

第二章工作內容與工作地點

第二條甲方聘用乙方從事業務代表工作,詳見“職責描述”。

第三條乙方的工作地點為三亞市。

第四條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

第五條甲方因生產和工作需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現,需調整乙方工作崗位或其工作報酬的,原則上應協商一致,但以下情況除外:

1.甲方因生產經營服務需要,產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設臵等情況發生變化需調動乙方工作崗位時,乙方應予接受;

2.甲方確因生產經營服務需要,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協商確定;

第三章工作時間與休息時間

第六條乙方實行不定時工時制。

第七條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

第四章勞動報酬

第八條甲方于每月10-15日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第九條乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。但甲方可根據實際經營狀況、規章制度、乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化(以變更通知書為準)等,調整乙方當月的工資標準,但不可低于國家規定的最低工資標準。

第五章規章制度與勞動紀律

第十條乙方自覺遵守國家的法律、法規和社會公德、職業道德,維護甲方的聲譽和利益。

第十一條乙方不得從事其他任何第二職業或活動,并保守甲方的商業秘密和知識產權。

第十二條甲方依法建立的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、保密協議、培訓協議、競業限制協議、安全準則等),均為本合同的附件,與本合同具有同等效力。乙方違反勞動紀律,甲方可依據上述規章制度的規定,給予相應的行政處分、經濟處罰等處理,直至解除勞動合同(甲方不做經濟賠嘗)。第十三條乙方已收悉并詳盡甲方的各項規章制度,自愿嚴格遵守并接受獎罰。

第六章社會保險

第十四條甲方根據國家和海南省有關規定參加社會保險,甲方為轉正乙方辦理有關社會保險手續,乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳。

第十五條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和海南省有關規定執行。

第十六條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和海南省有關規定執行。

第七章勞動保護、勞動條件和職業危害防護

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