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1.堅(jiān)持“胸懷大局”的更高站位，堅(jiān)定“自信開放”的更強(qiáng)信心，秉持“迎難而上”的更大定力，錨定“追求卓越”的更高目標(biāo)，匯聚“共創(chuàng)未來”的更強(qiáng)合力。
2.既要重點(diǎn)突破，又要統(tǒng)籌協(xié)同，既要抓好本級，又要抓好下級，既要壓茬推進(jìn)，又要跟蹤問效。
3.強(qiáng)化爭先晉位的緊迫感，提升目標(biāo)牽引的靶向度，升級創(chuàng)新破難的硬舉措，增強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動的聚合力。
4.“原創(chuàng)性思想”指引方向，“變革性實(shí)踐”開拓新局，“突破性進(jìn)展”彰顯擔(dān)當(dāng)，“標(biāo)志性成果”堅(jiān)定信心。
5.解決一個(gè)“卡脖子”難題，創(chuàng)成一家“獨(dú)角獸”企業(yè)，形成一片“巨無霸”產(chǎn)業(yè)。
6.擴(kuò)大創(chuàng)新合作“朋友圈”，激發(fā)創(chuàng)新主體“能動性”，構(gòu)建創(chuàng)新人才“新高地”。
7.對“為何改”腦中有弦，對“改什么”心中有數(shù)，對“怎么改”手中有招。
8.以改革的思維謀劃工作，以開放的視野配置資源，以擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馄平怆y題。
9.以創(chuàng)新的思路化解矛盾，以創(chuàng)新的理念引領(lǐng)發(fā)展，以創(chuàng)新的方法破解難題。
10.堅(jiān)持問題導(dǎo)向務(wù)實(shí)創(chuàng)新，打造特色亮點(diǎn)深化創(chuàng)新，融入全局大局集成創(chuàng)新。
11.堅(jiān)持需求導(dǎo)向抓改革，堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓改革，堅(jiān)持系統(tǒng)推進(jìn)抓改革。
12.以識變之智準(zhǔn)確識變，以應(yīng)變之能科學(xué)應(yīng)變，以求變之勇主動求變。
13.事業(yè)創(chuàng)出一流業(yè)績，發(fā)展打開一流局面，人生闖出一流天地。
14.培育壯大創(chuàng)新主體，提升創(chuàng)新平臺能級，激發(fā)創(chuàng)新人才活力。
15.新時(shí)代提出新課題，新課題催生新理論，新理論引領(lǐng)新實(shí)踐。
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