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此次赴*考察學習，讓我們學習了經(jīng)驗、看到了差距、拉高了標桿，深感*兩級法院的理念新、步子大、管理嚴、作風優(yōu)、文化濃、辦法多、做法好、效果佳，有許多地方值得我們學習借鑒。無論是訴源治理還是信訪化解，審判管理還是法治化營商環(huán)境、法庭建設還是智慧法院建設，工作理念還是工作成效，都有太多值得學習的地方，讓人深受啟發(fā)。
一要學習*法院的多元解紛工作。*兩級法院通過強制度、提質(zhì)效、搭載體，建立了體系完備的溯源治理、多元解紛工作機制。特別是姑蘇法院金閶區(qū)法庭建立的中立評估制度，通過引入第三方解決爭議的機制，探索出了多元解紛的新路徑。要將*法院的經(jīng)驗有機融入到*法院審判實踐中，進一步推動分調(diào)裁審、快慢分道，推動訴源治理多元解紛工作再上新臺階。
二要學習*法院的信息化建設工作。*中院的數(shù)據(jù)工廠實現(xiàn)了對所有隨案同步生成的電子卷宗的集約化管理；吳江區(qū)法院的“蘇小E”智能語音電話系統(tǒng)，架起了與當事人之間暢通無阻的溝通橋梁；“蘇智”辦案輔助平臺，集約式嵌入立案、應訴、舉證等功能，讓群眾真切感受智慧賦能加速度。要學習*法院的先進理念，全面推進智慧法院建設，運用信息化手段為審判管理提質(zhì)增效。
下一步，我們將結(jié)合工作實際從以下幾個方面發(fā)力：
一要樂于學習。*法院始終在學習中思考，在思考中實踐，無論是司法審判理念還是綜合工作理念都是與新時代發(fā)展需求相匹配的，這一點值得我們好好學習。
二要勇于擔當。*法院擔當作為，在抓審判執(zhí)行主責主業(yè)的同時，拓展延伸司法為民的路徑，多項工作都處在全國前列。我們也不能僅僅滿足于把案件辦完。
三要勤于務實。要把已經(jīng)制定的規(guī)定、簽訂的協(xié)議、購買的設備、采購的軟件做一個全面的梳理排查，對于有但沒有實際發(fā)揮作用的要設法發(fā)揮其作用。
四要敢于創(chuàng)新。*法院有很多創(chuàng)新的舉措，比如民商事糾紛中立評估模式，社會治理可視化評價系統(tǒng)、執(zhí)行雙重領(lǐng)導機制，都取得了很好的效果。要從隊伍源頭抓起，認真謀劃年度公務員招錄和員額法院遴選工作，探索推行年輕干警導師制模式。要加強干警培養(yǎng)鍛煉力度，引導年輕干部在重大案件、重大改革、重大任務中經(jīng)風雨、見世面、長才干。要認真開展教育培訓工作，采取多種措施抓好分類分級精準化培訓鍛煉。
五要善于總結(jié)。要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)身邊的好法官、好干部，引導廣大干警向先進典型看齊，推動形成先“學先進、當先進”的集群效應；要深化運用學習成果，找準結(jié)合點、借力點和發(fā)力點，取長補短，加以提煉，形成具有*特色的經(jīng)驗，不斷滿足人民群眾的新需求、新期待。要突出講好*法院故事，圍繞“五項重點工作”，形成輿論聲勢，營造濃厚氛圍；要深化新媒體建設運用，圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的問題，以群眾喜聞樂見的形式，使司法宣傳更加鮮活、接地氣。
