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廉政風險分析評估報告
第一篇：廉政風險分析評估報告
廉政風險分析評估報告
今年以來,市教育體育局按照市委、市政府《關于在全市推行廉政風險防范管理工作實施意見》的統一部署和要求,緊密結合部門實際，突出重點崗位和關鍵環節，采取自己找、群眾幫、領導點等方式，認真排查廉政風險點。同時，結合活動開展，將科室工作職責編印成冊，對重點事項流程進行了公開，對排查出的各類廉政風險進行了梳理分類預警?，F就主要廉政風險進行自我評估并報告如下。
一、主要風險點及表現形式
（一）思想道德風險內容及形式
主要表現為：極少數干部政治學習浮躁，政治大局觀念還不強；極少數干部廉潔自律、以身示范的作用不夠突出；個別干部一崗雙責的意識不強，對一些不廉現象不說不管；少部分干部為民服務意識不強，服務態度和水平不能讓群眾滿意等等。主要防控措施：扎實進行“五型機關”建設，尤其是努力打造廉潔型機關，通過環境影響和促進干部自律；不斷完善機關長效學習機制，抓住關鍵，切中薄弱環節；突出警示性談話和教育，經常請市紀委監察局或市檢察院領導進行集體談話，組織到監獄、雙規室等地方進行參觀。
（二）崗位職責風險內容及形式 教育體育事業是否全局謀劃、科學發展，是否突出“四個轉變”，促進均衡健康快速發展。
1、重大事項決策風險內容及形式。風險點主要表現為：重大事項是否進行了科學的可行性論證，是否經過了黨委會集體民主性討論，是否自覺接受紀委監督。防控措施是制定重大事項決策制度，嚴格執行制度、履行程序，堅持重大決策集體討論。創新思路，重大事項決策前及時進行穩定風險和廉政風險雙評估。
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