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國企黨組織書記在職代會上的講話匯編
(10篇)
職代會上的講話1
各位代表、同志們:
XX公司四屆二次職工代表大會，在全體代表的共同努力下，圓滿完成了大會各項議程，就要閉幕了。這次會議，與會代表聽取審議了XX經理所作的行政工作報告，討論通過了一系列關乎企業發展和職工群眾切身利益的議案，隆重表彰了XX年度涌現出來的先進集體和先進個人。在此，我代表公司黨總支對大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀!向今天參會的XX總和XX部長以及一年來關心與支持公司發展的集團公司黨政領導，表示衷心的感謝!向一年來為公司的發展付出辛勤努力、作出積極貢獻的廣大干部職工和家屬，表示衷心的感謝!向受到表彰的先進集體和個人致以崇高的敬意!
本次會議是一次定方向、定目標、定思路的大會，是增信心、鼓干勁、提精神的大會。XX經理所作的行政工作報告，對公司過去一年的重點工作進行了回顧總結，深刻分析了企業目前面臨的緊迫形勢，提出了XX年的指導思想和工作目標，對于我們堅定必勝信念，奮起迎接挑戰，奪取各項工作的全面勝利，有著重大的指導意義。
為貫徹落實好本次會議精神，我強調三點意見，歸納起來就是“一個強化、三個轉變、四個抓實”
一、一個“強化”就是要強化“貫徹落實”才是硬道理的理念
一分部署、九分落實。在本次職代會行政工作報告中，安排部署了六個方面的工作任務，主題鮮明，目標明確，思路清晰，措施具體，為我們做好當前和今后一個時期的工作指明了方向。職代會的召開只是萬里長征邁出的第一步，關鍵在于貫徹落實，在于是否能用實際行動將職代會精神轉化成推動公司轉型發展的強大力量。
工作報告提出“XX”的目標。我們一定要在貫徹落實上做好文章。首先要抓住關鍵。抓工作要抓重點，確保實現會議確定的全年工作目標任務，必須解決好一些“牽一發而動全身”的關鍵性環節、全局性問題，才能抓住工作的關鍵;其次要完善責任體制，要根據工作報告的要求，全力投入，認真研究、逐項分析、逐一認證，拿出具體的措施和辦法，明確為實現具體目標做針對性的工作，列出任務清單，細化量化項目化、定崗定人定時間表，把目標責任層層分解，一級抓一級，一級對一級負責;再次要強化督查，加強經常性督查、跟蹤性督查、階段性督查，以查促改，以查促干，形成抓落實的強大推動力，同時要嚴格考核，完善考核辦法，加大獎懲力度，把貫徹落實情況與票子、位子掛鉤，獎勵先進，鞭策后進，堅決杜絕“宏偉藍圖在墻上，慷慨激昂在會上，措施得力在紙上，就是落不到實際行動上”
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