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2022年是黨的二十大召開之年，也是全面落實**控股第一屆黨代會和**第十二屆黨代會部署開局之年。**紀委在集團黨委、紀委和**黨委的堅強領導和大力支持下，緊扣學習宣傳貫徹黨的二十大這條主線，深刻領會“兩個確立”決定性意義，立足監(jiān)督這一首要職責，堅持穩(wěn)中求進，緊緊圍繞服務公司改革發(fā)展大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，推動紀檢監(jiān)督各項工作再上新臺階。
一、2022年工作開展情況
（一）聚焦“兩個維護”，牢牢把握政治監(jiān)督的方向。一是深入學習貫徹黨的二十大精神。黨的二十大勝利召開后，公司紀委會立即召開會議，傳達學習貫徹黨的二十大精神，并結合工作實際，研究制定關于落實《**集團控股有限公司紀委深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神的方案和任務清單》的工作措施。公司紀委主要負責同志深入基層一線開展調研，并面對面向基層員工宣傳解讀黨的二十大精神。截止目前已在11個項目部開展宣講和調研活動。紀委委員、紀檢專職人員、紀檢委員通過國資e學APP參加“學習貫徹黨的二十大精神網絡培訓班”，已有25人拿到結業(yè)證書。二是全面落實黨風廉政建設責任制。協(xié)助公司黨委組織召開了公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨改作風辦實事優(yōu)環(huán)境工作會議，傳達上級會議精神，總結回顧公司2021年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署2022年重點工作任務，緊扣工作主線，推動主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同，一體落實。三是開展政治生態(tài)分析。對公司政治生態(tài)建設情況、領導班子及其成員黨風廉政情況進行分析研判，撰寫**政治生態(tài)分析報告和**領導班子和班子成員黨風廉政情況分析報告，已上報集團紀委。四是強化對選人用人工作監(jiān)督。全過程參與干部民主推薦、組織考察工作，出具黨風廉政意見書，今年對**名新提拔中層管理人員進行任前廉政談話、簽訂廉潔從業(yè)承諾書。五是開展民主集中制專項督查。2022年**紀委派員列席11家二級單位“三重一大”決策事項的會議，力促基層民主集中制落實到位，此項工作持續(xù)推進中。六是開展疫情防控專項督查。2022年對在肥地區(qū)28個二級單位及所屬部分項目部辦公區(qū)、食堂等重要公共場所進行督查，對檢查出的問題已及時進行現(xiàn)場反饋，切實做到立行立改。11月份，對11個項目部疫情防控工作開展情況進行督查，印發(fā)了《關于進一步加強疫情防控及監(jiān)督工作的提示》，持續(xù)強化疫情防控工作監(jiān)督落實。七是建立中層管理人員廉政檔案。加強對干部的日常監(jiān)督管理，嚴格按照一人一檔、統(tǒng)一管理的原則，為公司**名中層管理人員建立廉政檔案。
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