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國以才立,政以才治,業(yè)以才興。**區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,全面落實(shí)中央和省委、市委人才工作會(huì)議精神,牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,人才機(jī)制日益健全、人才規(guī)模穩(wěn)步增長、人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、人才環(huán)境持續(xù)改善、人才效能逐步釋放,二十大地正成為各類人才大有可為、大有作為的熱土。
一、堅(jiān)持黨管人才,構(gòu)建人才工作“大格局”
萬山磅礴有主峰,千帆競發(fā)需領(lǐng)航。堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),是做好人才工作的根本保證。**區(qū)始終把人才作為發(fā)展的第一資源,堅(jiān)定不移推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。
堅(jiān)持黨管人才,區(qū)委常委會(huì)會(huì)議定期研究人才工作,解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,調(diào)整成立區(qū)委書記任組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職、密切配合的人才工作格局,形成全區(qū)上下齊抓人才的鮮明導(dǎo)向和強(qiáng)大合力。
強(qiáng)化政治引領(lǐng),深化黨委聯(lián)系服務(wù)專家人才制度,區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系87名專家人才,每位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系1名高層次人才、1名引進(jìn)人才、1名選調(diào)生,堅(jiān)持“三必訪”和“四必幫”制度,定期開展走訪慰問和聯(lián)系服務(wù)工作,及時(shí)幫助解決實(shí)際困難和問題,引導(dǎo)專家人才厚植愛國情懷,與黨同心同德。成立青年人才團(tuán)工委,在端午、元旦等節(jié)假日,組織單身青年人才開展聯(lián)誼交友活動(dòng),激發(fā)青春活力,為優(yōu)秀青年人才“扎根**、建功**”牽線搭橋,人才歸屬感不斷增強(qiáng)。
講好人才故事,充分發(fā)揮**融媒、**發(fā)布等新媒體輿論主陣地作用,積極宣傳推介全區(qū)人才工作政策和取得的成就。電視、廣播全年刊播人才類專題稿件34條,新媒體平臺(tái)發(fā)布稿件326篇,外宣平臺(tái)推送典型人物報(bào)道稿件76條,營造愛才惜才重才敬才濃厚氛圍。
二、精準(zhǔn)引才育才,打造人才集聚“新高地”
水積而魚聚,木茂而鳥集。堅(jiān)持聚天下英才而用之,是做好人才工作的基本要求。**區(qū)圍繞中心發(fā)展大局,拓寬引才視野,大力引進(jìn)培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需各類人才。
(一)實(shí)施緊缺人才集聚行動(dòng)。結(jié)合全區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局、重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求實(shí)際,科學(xué)編制引才計(jì)劃,堅(jiān)持走出去請進(jìn)來、線上線下招引并重,赴成都、蘭州等地重點(diǎn)高校開展人才引進(jìn)對接洽談,通過現(xiàn)場推介招聘、面試簽約等方式,先后簽約引進(jìn)教育、衛(wèi)生、林業(yè)等領(lǐng)域急需緊缺人才48名。特別是克服疫情嚴(yán)重影響,創(chuàng)新“線上面試”模式,實(shí)現(xiàn)了疫情之下引才不斷檔。堅(jiān)持剛性引才不足柔性補(bǔ)的理念,探索開展柔性引才引智,成功引進(jìn)區(qū)外高層次人才7名,填補(bǔ)了我區(qū)柔性引才的空白。
(二)實(shí)施骨干人才鍛造行動(dòng)。依托“**之光”“**英才”等人才培養(yǎng)計(jì)劃,遴選11名教育衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)農(nóng)村青年骨干人才到省市科研單位研修深造。選派125名鎮(zhèn)村干部、致富帶頭人赴**農(nóng)業(yè)大學(xué)、**學(xué)院等省級人才實(shí)訓(xùn)基地參加實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。深入實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)民培育計(jì)劃,面向家庭農(nóng)場主、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人、種養(yǎng)大戶等開展大豆玉米帶狀復(fù)合種植、現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖等新技術(shù)示范培訓(xùn),培育高素質(zhì)農(nóng)民246名。持續(xù)發(fā)揮31個(gè)區(qū)級名師工作室傳幫帶作用,通過集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研修、送培進(jìn)校等方式,培養(yǎng)骨干教師282名、學(xué)科帶頭人33名。新成立名醫(yī)工作室5個(gè),帶動(dòng)培育醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域骨干人才,全面提升全區(qū)衛(wèi)生健康學(xué)科建設(shè)水平、教學(xué)科研能力,區(qū)財(cái)政給予每年10萬元經(jīng)費(fèi)支持,有效保障人才作用發(fā)揮。
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