摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年度某局選人用人工作情況報(bào)告》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年度某局選人用人工作情況報(bào)告》。
在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部門的工作指導(dǎo)下，我局嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部干部選拔任用工作條例》等法律、規(guī)章制度選人用人。根據(jù)市委組織部《***》文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真開(kāi)展全面自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、2022年度選拔任用干部總體情況
為更好地適應(yīng)新時(shí)代我市生態(tài)建設(shè)工作形勢(shì)需求，***黨組在選人用人工作中，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔、依法辦事、民主集中的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序推薦選拔干部和對(duì)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)過(guò)硬，清正廉潔的干部選拔到重要崗位上來(lái)。2022年黨組嚴(yán)格按照科級(jí)職數(shù)配備在機(jī)關(guān)及基層事業(yè)單位干部隊(duì)伍中開(kāi)展了科級(jí)干部選拔任用和干部?jī)?nèi)部輪崗交流使用工作。2022年度，機(jī)關(guān)提拔正科級(jí)干部**人，副科級(jí)干部**人，干部輪崗交流**人；事業(yè)單位提拔正科級(jí)干部**人，副科級(jí)干部**人，干部輪崗交流**人。
二、選人用人工作開(kāi)展情況
我局始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹黨的干部路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定，不斷完善工作機(jī)制，使真正想干事的人有平臺(tái)，能干事的人有機(jī)會(huì)。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例。局黨組在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持選人用人原則，在干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；在干部能力要求上堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，在選拔干部過(guò)程中堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和民主集中制的原則，營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的發(fā)展環(huán)境。
（二）嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用程序。2022年，**黨組根據(jù)我局新“三定”方案的職責(zé)要求和實(shí)際工作需要，工作中我局嚴(yán)格按照基層單位選拔任用方案組織實(shí)施，召開(kāi)干部大會(huì)公開(kāi)崗位和職數(shù)，規(guī)范資格審核、民主推薦、組織考察、公示的各個(gè)環(huán)節(jié)。選拔過(guò)程中緊緊把握民主推薦、考察、醞釀等重要環(huán)節(jié)，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，公正公開(kāi)，接受監(jiān)督，切實(shí)做到組織嚴(yán)密，程序合法。
（三）嚴(yán)格按核定職數(shù)配備干部。選拔任用工作開(kāi)展前，我局對(duì)職數(shù)情況進(jìn)行分析，根據(jù)《條例》規(guī)定，對(duì)照干部任職資格，對(duì)干部隊(duì)伍情況進(jìn)行梳理統(tǒng)計(jì)。為更加有效合理地確定職數(shù)職位，局黨組進(jìn)行充分醞釀，并多次到市委組織部門征求指導(dǎo)意見(jiàn)，嚴(yán)格在核定的科級(jí)職數(shù)范圍內(nèi)調(diào)整使用干部，真正把能力強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)硬，群眾信任的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。
（四）嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。在干部選拔任用工作中，我局切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律，局黨組書記率先垂范、以身作則，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，不搞個(gè)人說(shuō)了算。工作中我局堅(jiān)持做到職位職數(shù)公開(kāi)、任職條件公開(kāi)、競(jìng)聘人員名單公開(kāi)、考察對(duì)象公開(kāi)等，堅(jiān)決落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使我局干部任用工作得到干部群眾的認(rèn)可和肯定。
三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
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