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2022年以來，XX公司黨委全面學習全面把握全面落實黨的二十大精神，推動“五項建設”落地生根，穩中求進，實干當先，以高質量黨建引領保障高質量發展取得明顯成效。
一、以政治建設領航，堅持和加強黨的領導
公司黨委把政治建設擺在首位，堅持政治引導、黨建引領，踐行“兩個一以貫之”，把對“兩個確立”決定性意義的深刻領悟轉化為“兩個維護”的自覺實踐。
強化政治引導，政治“三力”持續提高。公司黨委主動扛起新時代黨的建設新的偉大工程的政治責任，深化全國國有企業黨的建設工作會議精神落實成果，召開黨的建設工作會議，制定并落實年度黨建工作要點，健全完善制度機制，嚴肅黨內政治生活，在履行職責使命中有效發揮“把方向、管大局、促落實”的領導作用。以實際行動貫徹落實習近平生態文明思想，自覺服務國家重大戰略，做綠色發展的忠誠推動者和踐行者，引導黨員干部職工深刻領悟“兩個確立”決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
強化黨建引領，黨建責任持續夯實。公司黨委認真落實新時代黨的建設總要求，把黨的領導融入企業經營發展各方面各環節，發布實施公司黨委會議事規則及公司黨委研究決定和前置研究討論重大經營管理事項清單。壓緊壓實黨建工作責任，與班子成員、各下屬黨組織書記簽訂黨建工作目標責任書，開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核，將考核結果與領導班子薪酬、黨內評優掛鉤。督導各下屬黨組織高質量開展“三會一課”、組織生活會和黨員民主評議等工作，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力。公司黨委連續四年在中國節能集團黨建工作責任制考評中獲得優秀。
強化治理效能，國企改革持續深化。公司持續完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制，厘清黨委、董事會、經理層權責邊界，督導下屬企業順利完成黨組織議事規則及前置研究討論清單的制定修訂工作，健全完善各類制度。公司“三重一大”決策體系日趨完善，各治理主體權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的治理機制加快形成。國企改革三年行動圓滿收官，總部及各下屬企業董事會建設實現應建盡建、外部董事占多數，“三個明顯成效”預期目標基本實現。
強化深度融合，黨建優勢持續發揮。公司黨委聚力打贏“市場開拓、提質增效、創新改革”三大攻堅戰，黨員干部帶頭推進重點任務攻關，積極謀劃創新突破，超額完成生產經營工作目標。公司主業經營穩中求進，市場拓展捷報頻傳，科技創新成果顯著，智能低碳水廠業內廣受好評，多項運營指標行業領先。近年來，公司獲得國際專利授權1項，發明專利3項，實用新型專利10項，軟件著作權11項。肥城公司黨支部堅持生產經營出題、黨建攻堅解題，實現五小創新和生產優化成果各2項；延安公司聯合黨支部發揚延安精神，敢啃硬骨頭、敢挑重擔子，在生產經營、基建管理中攻堅克難，圓滿完成急難險重任務。
二、以思想建設鑄魂，凝聚奮進精神力量
公司黨委以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，強化思想引領力，增進文化凝聚力，匯聚強大發展合力。
二十大精神入腦入心。公司黨委將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，組織開展“建功新時代、喜迎二十大”習近平總書記重要指示批示精神再學習再落實再提升主題活動、“旗幟領航促發展 獻禮黨的二十大”主題活動等。公司上下收聽收看大會盛況、逐字逐句學原文、嚴深細實作對照，公司黨委開展專題研討、制定工作方案、作出安排部署，通過參加宣講報告會、聯學會、培訓班，領導干部帶頭深入基層講黨課等9項工作，推動黨的二十大精神直達基層、直通班組，在全系統員工中掀起黨的二十大精神學習宣傳熱潮，進一步堅定全體水務人的理想信念。
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