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2023 年全區(qū)兩新組織黨建工作的總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和系列重要指示要求，貫徹落實全國、全區(qū)和全市組織部長會議精神，聚焦服務(wù)中心大局，緊扣增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，以基層黨建“五基三化”提升年行動為牽引，以抓黨建、提信心、促發(fā)展為主題，不斷鞏固提升“兩個覆蓋”質(zhì)量，推動兩新組織黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，為黨建引領(lǐng)中國式現(xiàn)代化**實踐和打造世界級旅游城市作出積極貢獻(xiàn)。
一、堅持以政治建設(shè)“鑄魂”，持續(xù)深化創(chuàng)新理論武裝。精心組織開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，教育引導(dǎo)兩新組織黨組織和廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護(hù)”。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，面向全體兩新組織黨員開展黨的二十大精神集中培訓(xùn)，推動黨的二十大精神深入兩新組織、深入車間班組、深入職工群眾、深入新就業(yè)群體。常態(tài)化開展理想信念教育，強(qiáng)化對黨忠誠教育和黨性教育，用好“八桂先鋒”、紅色教育基地、**兩新黨建微信公眾號、**先鋒e坊等平臺，深化“黨課開講啦”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”“將《紅色傳奇》進(jìn)行到底”“百堂黨課進(jìn)園區(qū)（企業(yè)）”等活動。對標(biāo)自治區(qū)、**市“關(guān)注黨員成長·激發(fā)組織活力”大培訓(xùn)，深入推動“百場黨員大培訓(xùn)·萬名黨員強(qiáng)素質(zhì)”活動在轄區(qū)內(nèi)持續(xù)開展，各兩新組織黨建工作聯(lián)席單位要充分利用好**兩新組織黨建資源，統(tǒng)籌做好培訓(xùn)時間和場次安排，以黨組織書記為重點，分級分類抓好兩新組織黨員全覆蓋培訓(xùn)，推動黨的二十大精神以及習(xí)近平總書記參加**代表團(tuán)討論時的重要講話和重要指示精神在**落地見效。
二、堅持以制度建設(shè)“固本”，壓緊壓實黨建工作責(zé)任。定期召開工委成員單位會議，嚴(yán)格落實轄區(qū)兩新組織黨組織書記向上級黨委匯報工作和述職制度，進(jìn)一步推動兩新組織黨組織壓實黨建責(zé)任。繼續(xù)開列兩新組織《政治建設(shè)清單》《基礎(chǔ)工作清單》《重點工作清單》三張清單，并確保落實落細(xì)。定期對兩新組織進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研，推動兩新組織黨組織主要負(fù)責(zé)人有序開展黨建工作，推動黨建工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。建立完善黨組織和企業(yè)管理層共同學(xué)習(xí)、定期溝通、重大事項會商等雙向互動機(jī)制，加強(qiáng)對黨員出資人和高管的教育引導(dǎo)，推動非公企業(yè)黨組織發(fā)揮實質(zhì)作用。全面推行社會組織主要負(fù)責(zé)人或主持日常工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨組織書記，落實“黨建入章”“雙向進(jìn)入、交叉任職”等要求，健全黨組織參與決策管理工作機(jī)制，不斷提升社會組織黨建工作水平。
三、堅持以組織建設(shè)“塑形”，不斷健全黨建組織體系。以開展非公企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)、社會組織及黨組織“整頓提升”流動黨員排查和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等為重點，集中在第三、四季度開展“兩個覆蓋”質(zhì)量專項提升行動，推動符合組建條件的兩新組織及時建立黨組織，實現(xiàn)黨組織數(shù)量穩(wěn)中有升。結(jié)合高新區(qū)**園管理體制機(jī)制改革創(chuàng)新，重點開展好園區(qū)“一委一站一中心”陣地建設(shè)，進(jìn)一步健全園區(qū)黨建架構(gòu)體系，推動非公企業(yè)黨建提檔升級。研究制定加強(qiáng)新時代“小個專”黨建工作政策措施，實施“紅領(lǐng)·成長”工程，推進(jìn)“一所一站一支部”建設(shè)。進(jìn)一步理順行業(yè)協(xié)會學(xué)會商會黨建工作管理體制，開展重點行業(yè)部門建立行業(yè)（綜合）黨委（黨總支）集中攻堅行動，逐步完善行業(yè)黨建“1+N”管理體制。充分發(fā)揮快遞物流、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)黨建工作示范帶動作用，抓實民辦學(xué)校黨建工作在“兩隨機(jī)”調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題整改。持續(xù)提升組織生活質(zhì)量，各行業(yè)部門指導(dǎo)兩新組織黨組織制定年度組織生活計劃,嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度。
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