摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《在2024年城市基層治理工作推進會上的發(fā)言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在2024年城市基層治理工作推進會上的發(fā)言》。
各位領導，同志們：
住宅小區(qū)是群眾生產(chǎn)、生活、活動的基本單元，也是城市基層治理的重要環(huán)節(jié)。**縣充分發(fā)揮黨建引領作用，以服務群眾、改善民生為出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新開展“一三五”工作法，將社區(qū)黨組織、小區(qū)物業(yè)、共建單位、社會組織等群體納入城市基層治理體系，補齊服務群眾的“短板”，打造多方聯(lián)動、協(xié)同共治的基層治理新格局，不斷提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。
一、健全一套機制，打造小區(qū)治理“紅色管家”。**縣聚焦破解小區(qū)物業(yè)服務水平不一、居民滿意度不高的難題，深化實施“紅色物業(yè)”服務，探索打造“黨建引領、行業(yè)主管、屬地主抓”的物業(yè)黨建聯(lián)建工作機制，以“紅色物業(yè)”提升服務居民質(zhì)量，打通基層治理“神經(jīng)末梢”，2022年以來共成立物業(yè)行業(yè)綜合黨委*個、物業(yè)服務企業(yè)黨支部*個，嚴格按照“六有”標準，統(tǒng)一“紅色陣地”建設，推進物業(yè)行業(yè)黨建工作水平和物業(yè)企業(yè)服務質(zhì)量雙項提升，使“物業(yè)企業(yè)黨建工作短板”變成了“物業(yè)企業(yè)黨建特色亮點”；推行“雙向進入、交叉任職”，由社區(qū)工作者、物業(yè)服務企業(yè)管理人員、黨員業(yè)主代表和小區(qū)在職黨員等通過法定程序兼任或擔任業(yè)主委員會成員，業(yè)主委員會和物業(yè)服務企業(yè)黨員負責人擔任社區(qū)黨組織兼職委員，有效打破障礙壁壘，將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成社區(qū)治理優(yōu)勢，實現(xiàn)物業(yè)服務與社區(qū)治理的雙向互動。
二、構建三方驅(qū)動，暢通共商共治“紅色渠道”。**縣堅持以人為本、服務為先的理念，建立由社區(qū)黨組織牽頭，業(yè)主委員會、物業(yè)服務企業(yè)和業(yè)主代表共同參與的議事協(xié)商制度，小區(qū)通過“‘南’事‘微’商”“每月一議”“假日說事”等活動，共同解決小區(qū)治理難題，實現(xiàn)大事共議、急事共商、難事共解、要事共決。截至目前，全縣**個小區(qū)通過“紅色渠道”協(xié)商解決小區(qū)建設和物業(yè)管理服務事項***余件，處理群眾的急難愁盼問題***余個，推動社區(qū)治理水平的持續(xù)提升。同時，利用社區(qū)宣傳欄、小區(qū)公開欄、微信群等渠道，主動公開社區(qū)工作者、業(yè)主委員會成員和物業(yè)服務企業(yè)工作人員的姓名、職務、聯(lián)系方式等基本信息，暢通小區(qū)居民群眾反映問題和表達訴求的渠道，共征詢居民意見建議***余條，通過匯總分析，及時轉(zhuǎn)交社區(qū)、職能部門、物業(yè)公司進行解決辦理，真正將便民服務下沉到居民“家門口”。
三、打造五支隊伍，輸入基層治理“紅色動力”。“利民之事，絲發(fā)必興?！?*縣充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以“黨員帶頭作示范，群眾主動跟著干”的理念，成立了物業(yè)省心服務隊、社區(qū)工作者舒心服務隊、網(wǎng)格治理安心服務隊、共建單位暖心服務隊、黨員志愿者愛心服務隊等五類以黨員為主體的**支紅色志愿服務隊，為小區(qū)治理注入了社區(qū)工作者、小區(qū)黨員、居民群眾、共建單位、社會力量等多元“紅色力量”，構建起社區(qū)治理共同體。五支紅色隊伍以“聽民意、匯民智、解民憂”為出發(fā)點，聚焦群眾生活繳費、居民生活煩心事、小區(qū)治理堵點難點、特色志愿活動、生活困難群眾等方面，采取“收集小建議、提供小服務、建設小陣地、實施小項目、開展小活動”工作法，推動解決小區(qū)居民最關切的鄰里糾紛矛盾、基礎設施維護、生活環(huán)境整治等問題***余個，實現(xiàn)居民生活環(huán)境從“安居”向“優(yōu)居”的跨越式發(fā)展。
發(fā)言完畢，不當之處，請各位領導和同志們批評指正！
