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我鎮(zhèn)堅持“抓黨建不離中心工作，抓業(yè)務不離黨建工作”，切實加強基層組織建設，創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，以基層黨建為抓手，一手抓黨建、一手促發(fā)展，同向發(fā)力、同步推進，有力推進全鎮(zhèn)邁上高質量發(fā)展道路。
一、強化基層組織，筑牢戰(zhàn)斗堡壘
（一）圓滿完成換屆工作。以“三基”建設年為抓手，順利完成村、社區(qū)兩委換屆，選好人才，配強班子，將“90后”、大學生村官、優(yōu)秀后備干部等新鮮力量注入兩委班子，讓“年輕化、知識化、潛力化”和全面從嚴治黨成為黨建工作的新常態(tài)，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強組織保障。換屆后，全鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨組織書記平均年齡下降到42.3歲，35歲以下黨組織書記達到8名，18人為大專及以上學歷，村、社區(qū)兩委干部平均年齡由上屆49.95歲下降到39.5歲，實現(xiàn)了干部年齡、學歷“一降一升”。高標準召開了鎮(zhèn)第十二屆黨代會、第十一屆人代會，完成黨委、政府、人大班子換屆。黨政、人大班子平均年齡降至41.3歲，35歲以下全日制本科班子成員3名。
（二）建強基層組織堡壘。堅持黨建引領，對××村兩室進行改造升級，抓好××、×××2個軟弱渙散黨組織整頓工作。積極探索農村社會治理新模式，先后打造了×××、××、××等“三治融合”示范點，×個村全面推廣小微權力清單。注重黨史學習教育成果轉化，以“我為群眾辦實事”為落腳點，推進“開門一件事”活動，新任村“兩委”班子完成街道亮化、改善供水設施、老年人免費體檢等承諾事項30余個。2021年新發(fā)展黨員39人，認真開展違規(guī)違紀黨員排查工作，排查2012年以來新發(fā)展、轉入黨員檔案453份。青年人才入庫達180人，后備干部80多人，并及時充實、發(fā)掘政治覺悟高、服務意識和領導能力強的青年，確保了“青年人才庫”、后備干部隊伍動態(tài)管理，充滿活力。
（三）抓牢意識形態(tài)工作。堅持政治導向，突出抓好意識形態(tài)領域工作，引導鎮(zhèn)村黨員嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，落實每月一次理論中心組學習制度。鎮(zhèn)黨委及時對黨史學習教育活動動員部署，組建了宣講團，分組深入村、社區(qū)開展宣講，開展習近平新時代中國特色社會主義思想進社區(qū)、進農村宣講活動。在省市媒體刊發(fā)特色經驗做法17篇，利用公眾號、微信群圍繞黨史教育、疫情防控等傳播輿論正能量，弘揚社會主旋律。同時，嚴格管控疫情期間宗教活動，常態(tài)化監(jiān)管××、××等宗教場所，確保了宗教活動依法依規(guī)。
二、突出黨建引領，推進高質量發(fā)展
（一）發(fā)揮黨建引領，應對疫情防控。鎮(zhèn)黨委提高政治站位，實行常態(tài)化防控，建立鎮(zhèn)村干部網(wǎng)格化、社區(qū)劃分片區(qū)的管理模式，充分發(fā)揮黨員、志愿者作用，全面細致摸排，嚴格落實防控措施，堅決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。組建檢查站 60多個，發(fā)動黨員、積極分子等400多人參與執(zhí)勤，嚴格落實掃碼、登記、測溫等措施，切斷病毒傳播渠道。及時跟上全國疫情防控工作形勢，主動應對突發(fā)疫情，筑牢疫情防控基層防線。以信息登記卡、流動公交車等方式順利完成三次全民核酸檢測任務。采取精準防控措施積極應對突發(fā)疫情，××等13個村、小區(qū)核酸檢測2萬多人次。以網(wǎng)格化方式推進疫苗接種工作，截止2022年1月底，3歲以上疫苗接種人群已達到常住人口117%以上，加強針接種約3.9萬人。
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