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2021年，xxx公司黨委、紀委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持以政治建設為統領，堅定不移推進全面從嚴治黨，風清氣正的政治生態持續向好，為公司的轉型發展提供了堅強政治保障。
一、公司2021年政治生態總體評價
2021年，公司黨委、紀委按照xxx集團黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作部署，以黨史學習教育、“xxx”活動成果鞏固深化、xxx集團黨委巡視反饋意見整改為契機，突出抓好理論學習促學用結合、規范管理促黨建融合、轉變作風促提高效能、深化教育促清正廉潔、嚴肅執紀促警醒敬畏，黨的政治引領進一步彰顯、黨建工作質量進一步提高、管黨治黨進一步強化。同時，存在部分基層黨支部抓黨建融合力度不夠，黨建工作質量參差不齊的問題；少數黨員領導干部理想信念不堅定、思維固封、缺乏擔當任事的勇氣和能力等亟待補齊的短板。
二、公司2021年政治生態的主要特征
（一）把握“國之大者”，政治建設進一步強化
公司黨委始終把黨的政治建設擺在首位，積極踐行習近平總書記“共抓大保護，不搞大開發”指示精神，帶領全司員工圍繞“xxxxxx”理念，全力推進交通強國項目攻關、xxx等重點環保項目建設和布局、xxxxxx成立和發布等工作，切實發揮央企引領作用；堅決貫徹xxx集團重大決策部署，緊緊圍繞“xxx”，積極構建專業化運營格局，增強內生動力。
（二）加強理論學習，思想建設進一步鞏固
2021年，公司黨委聚焦學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆歷次全會精神宣貫，堅持“第一議題”和黨委理論中心組學習研討；各級黨組織把黨史學習教育貫穿全年始終，黨員領導干部領學促學，以上率下效果明顯；突出學史力行，切實為員工、客戶辦實事、解難題，黨史學習教育成果轉化走深走實；嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，高質量召開專題民主生活會和組織生活會，領導干部帶頭講黨課和過雙重組織生活；公司紀委堅持引導和督促結合，開展高管人員學習效果檢測，黨員領導干部學習自覺明顯提高。
（三）深化組織建設，堡壘功能進一步發揮
2021年，公司各級黨組織充分發揮把方向、管大局、促落實作用，嚴格落實黨委（黨支部）前置研究程序，健全完善議事決策規則，建立班子成員基層聯系點調研制度，促進“一崗雙責”責任落實；堅持按照“四同步、四對接”要求，著力推進黨支部標準化建設；持續優化完善黨建KPI考核、基層黨組織書記培訓、述職評議等培訓考核評價機制，推動管黨治黨責任向基層傳導；公司所屬基層黨組織結合實際，不斷夯實黨建工作基礎，黨建引領，促進生產經營的戰斗堡壘作用不斷提升。
（四）抓實作風建設，“四風”思想底線進一步筑牢
2021年，公司黨委按照“問題導向、全員參與、長效管理”的原則，部署開展xxx專項活動，員工在文風、學風、作風、效能等方面存在的突出問題得到較大改進，開短會、重實效、少發文、重參與的風氣基本形成；公司紀委始終堅守深挖細查隱形變異的“四風”問題，緊盯重要時間節點、重大節日，提醒打招呼，重申紀律要求，各級黨員領導干部帶頭落實中央八項規定精神，執行各項廉政規定的思想底線基本形成。一年來，未發生違反中央八項規定精神和“招九條”問題。
（五）強化紀律建設，高壓態勢進一步保持
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