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1.淬煉“敢打必勝”的意志品質(zhì)，提升“把握主動”的能力本領(lǐng)，增強“守正出奇”的膽氣魄力，強化“兵貴神速”的效率意識，放大“勇上一線”的示范效應(yīng)，展現(xiàn)“自勝自強”的胸懷境界。
2.“以實績論英雄”的導(dǎo)向更加鮮明，“賽馬場見真章”的機(jī)制不斷完善，“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的氛圍日益濃厚。
3.永葆“絕對忠誠”政治本色，激發(fā)“敢為善為”精神活力，釋放“全面從嚴(yán)”強烈信號。
4.政治責(zé)任要一貫到底，政策資源要優(yōu)先保障，基層基礎(chǔ)要夯實筑牢，工作作風(fēng)要求真務(wù)實。
5.工作面前奮勇爭先、雷厲風(fēng)行，考驗面前亮劍出招、挺身而出，難題面前勇于負(fù)責(zé)、一往直前，矛盾面前敢于擔(dān)當(dāng)、善于突破。
6.創(chuàng)新主體活力迸發(fā)、創(chuàng)新載體豐富多元、創(chuàng)新技術(shù)加速策源、創(chuàng)新資源優(yōu)化配置、創(chuàng)新生態(tài)開放包容。
7.再創(chuàng)一段激情燃燒、波瀾壯闊的創(chuàng)新歲月，匯聚一股全城同創(chuàng)、全域煥新的創(chuàng)新合力。
8.對企業(yè)需求做到“心中有數(shù)”，對解決困難使盡“渾身解數(shù)”，對企業(yè)承諾必定“說話算數(shù)”，才會有讓市場主體“如魚得水”的營商環(huán)境。
9.常常換位思考、時時兢兢業(yè)業(yè)、處處體貼周到，把做“最好的店小二”理念植根于內(nèi)心、體現(xiàn)于細(xì)節(jié)、發(fā)揮在要緊處。
10.以“敢干敢闖”砥礪初心使命，以“敢做敢想”厚植干事能力，以“敢為敢當(dāng)”淬煉責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
11.以項目投資穩(wěn)經(jīng)濟(jì)，以改革創(chuàng)新謀發(fā)展，以規(guī)范管理促提升，不斷提高核心競爭力、技術(shù)創(chuàng)新力和品牌影響力。
12.學(xué)習(xí)制度“主渠道”、宣傳載體“主陣地”、專題宣講“主力軍”。
13.以干部的“辛苦指數(shù)”對沖經(jīng)濟(jì)的“壓力指數(shù)”，以營商的“優(yōu)化指數(shù)”對沖企業(yè)的“波動指數(shù)”，以創(chuàng)新的“活力指數(shù)”對沖競爭的“激烈指數(shù)”，以舉措的“精細(xì)指數(shù)”對沖城市的“風(fēng)險指數(shù)”。
14.永葆對黨的忠誠之心、對人民的感恩之心、對事業(yè)的進(jìn)取之心，牢記初心使命，勤勉履職盡責(zé)，不斷增強能力本領(lǐng)、樹牢擔(dān)當(dāng)意識、發(fā)揚斗爭精神、厚植人民情懷、永葆優(yōu)良作風(fēng)、堅守廉潔底線。
15.既飽含著“春色滿園關(guān)不住”的熱情，也蘊藏著“不負(fù)春光不負(fù)卿”的追求，更激發(fā)著“春風(fēng)得意馬蹄疾”的斗志。
16.積極搶占數(shù)字經(jīng)濟(jì)“關(guān)鍵賽道”，切實用好數(shù)字改革“關(guān)鍵一招”，不斷夯實數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施“關(guān)鍵支撐”，持續(xù)強化數(shù)字生態(tài)“關(guān)鍵保障”。
17.“敢”字為先、滿弓勁發(fā)，全力以赴優(yōu)服務(wù)、抓項目、促開局，傳遞出堅定的信心、火熱的干勁。
18.以“四敢”的擔(dān)當(dāng)作為，激發(fā)新一輪發(fā)展活力，跑出發(fā)展“加速度”、奮力奪取“開門紅”。
19.以強企業(yè)引領(lǐng)創(chuàng)新、以大平臺支撐創(chuàng)新、以聚人才驅(qū)動創(chuàng)新、以優(yōu)生態(tài)保障創(chuàng)新。
20.深入實施創(chuàng)新驅(qū)動核心戰(zhàn)略，激蕩科技活水、澆灌產(chǎn)業(yè)種子，辛勤春耕、努力春種，推動科技創(chuàng)新邁進(jìn)生機(jī)盎然的春天。
21.聚焦問題短板，多創(chuàng)符合規(guī)律之新、多創(chuàng)務(wù)實管用之新，切實變挑戰(zhàn)為機(jī)遇、于變局中開新局。
22.鼓足“闖”的勇氣、提振“拼”的干勁、激發(fā)“爭”的斗志，在轉(zhuǎn)型發(fā)展、改革攻堅、風(fēng)險防控等重大任務(wù)中破堅冰、涉險灘、闖難關(guān)。
23.把政治責(zé)任扛在肩上，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把正風(fēng)反腐落在實處。
24.緊盯發(fā)展第一要務(wù)，錨定沖刺第一方陣，堅決扛起第一擔(dān)當(dāng)。
25.激勵上要加碼，嚴(yán)管上要加壓，容錯上要加力。
26.嚴(yán)管上要加壓，既一手褒獎“駿馬”勇爭先、一手鞭打“蝸牛”治慵懶，更著力推進(jìn)能上能下制度化、常態(tài)化，全面提振敢為的精氣神。
27.堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，獎敢為之舉，護(hù)敢為之勇，容敢為之錯，讓干部敢闖敢試、敢為人先。
28.以實干論英雄、憑實績用干部，真正讓敢為的有舞臺、混日子的沒市場，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，推動形成“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)”的生動局面。
29.群眾的“首創(chuàng)”意志有多堅強，發(fā)展的舞臺就有多寬廣；群眾的“首創(chuàng)”熱情有多澎湃，奮進(jìn)的力量就有多強大。
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