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為啥空降領導能很快掌權而不會被架空?
其實問出這個問題的人,指定是對權力很陌生。?
首先,也是最根本的原因,一把手的權力來源于制度的保障。?
換句話說,是黨內制定的制度,賦予了一把手領導這樣的權力。?
我見過很多空降的領導,在此之前,他們最好的情況是之前熟悉過這類業務,但也僅僅是熟悉而已。?
而有的壓根就沒接觸過,比如畜牧局的一把手調到了教育局,你能說有任何專業的相似性嗎?以前是管理牲口,現在變成了管理老師管理學校,可以說完全南轅北轍,但這一點也不影響人家去新部門當領導的權威。?
因為無論誰任職一把手,一把手有哪些權力,白紙黑字寫的清清楚楚,其中最大的一項權力,也是所有一把手標配的權力:主持本單位全面工作。?
這句話可是威力非常大的,看起來很模糊是,也沒有具體的權力清單,但這也同時是在說,單位的任何事情,我這個一把手都是有權過問的,你副職再怎么牛氣,一把手不同意你就是沒招,沒我的簽字認同,我看你這工作咋推行,你繞過一把手,你這個副職眼里還有沒有組織紀律,還懂不懂團結,到時候出了事,你全權負責。?
這是權力的根本保障,而不是這個新來的一把手有什么三頭六臂。?
其次,不要小瞧空降領導的本領。?
空降到一個新單位當領導,我想不通,為什么就能會產生到了一個新地方,會被架空這種問題呢??
要知道,人家之前不是不是種地的農民,而是就一直在領導崗位上工作,該怎么應用權力,人家比誰都清楚。?
反過來說,想挑釁一把手權威的副職我還真沒見過幾個,那是蠢是傻,他們絕對做不出來,給與充分的尊重,留下好的印象,支持新領導的工作,這才是正常現象。?
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