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職場上，小人慣用這10個“坑人伎倆”，可以不學，但要小心防范
職場中我們總和很多人打交道，有些人心地善良，喜歡幫助同事，如果你遇到這種人是你的幸運；有些人卻小肚雞腸，經常暗地里打擊別人，如果你遇到這種人就要小心應付，不然很有可能被他們算計到。職場那么多人，總會有小人的存在，我們無論如何都無法避免和小人打交道。識破這10個“坑人伎倆”，可以不學，但要小心防范！?
一、假裝友好，十分偽善?
有時候，小人很令人感動，他們好像對你的痛苦感同身受，對你的遭遇深表同情，對你的難過特別不安。你感到他們真心實意為你好，你感到他們真的是善解人意，令人頓生好感。可是你不知道的是，有時候他們只是表現出友好的態度而已。他們根本就不關心你的真實需求。更離譜的是，你的痛苦或難受，其實就是這些小人造成的。他們打斷了你的一條腿，立馬又過來對你表示同情和理解。?
二、無限吹捧，只為捧殺?
你的身邊有沒有口蜜腹劍式的小人呢？如果沒有的話，那可要慶幸了。這種小人總會找出你的種種優點和優勢，找出種種你最擅長的地方，然后想方設法吹捧你，讓你得意忘形，讓你開心不已，讓你感到飄飄然。而小人之所以如此努力地吹捧你，目的就在于讓你飄起來。他們知道，只要你飄起來了，就距離犯大錯不遠了。每個犯大錯的領導，每個犯大錯的老板，其實都離不開身邊小人的吹捧功勞。?
三、挑撥離間，借刀殺人?
職場中，有些小人經常在同事之間制造矛盾，讓他們之間產生不信任和敵意。他們會散布謠言，制造誤解，制造摩擦，破壞團隊合作。他們挑撥離間，只為給自己謀取利益；他們借刀殺人，往往給你樹立一個不是敵人的敵人。通過挑撥離間，讓你感到身邊人都很危險；通過借刀殺人，讓你不知不覺被他們制造出來的對手干倒。?
四、暗箭傷人，挖坑破壞?
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