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接著聊聊“長點眼力見”這個話題，今天說說“眼里要有事”。?
什么是“眼里要有事”，或者說，眼里又要有什么事？這里跟大家掰扯掰扯。?
首先，眼里要有本處室的事。注意，這里的“事”并不是指具體的工作任務，這種具體的工作任務我會把它歸入“活”的范圍。這里的“事”主要說的是與本處室工作內(nèi)容相關的、更加廣義的工作任務。比如說，我是在單位的機關黨委工作，那么我就需要對有關黨務工作的上級要求多加關心，做到了然于胸；同時兄弟單位和本單位其他部門開展黨建工作的有關做法注意收集，還要對有關典型心中有數(shù)。這些東西就屬于“事”，它們未必是當前就馬上能夠用上，但是要作為重要的工作積累和儲備，平時就要多關注、多留心。同理，在機關里每個業(yè)務處室工作的干部尤其是年輕干部也都要有這種意識，在平時讀書學習乃至日常生活中接觸到的每一件事情，都要注意這些事情與自己的業(yè)務工作有沒有聯(lián)系，這種習慣一旦養(yǎng)成，你就會成為一個工作上的“有心人”，眼里自然就會有“事”了。?
其次，眼里要有本部門的事。這一點對于一名還身處下級公務員崗位的年輕人來講多少有那么一點要求過高了，似乎這種“眼力見”應該讓部門負責人和中層干部多長一點。其實不然，真正有心的干部腦子一定要掛著這根弦，所謂“身在兵位，胸為帥謀”絕不僅僅是辦公室或者研究室這些直接為主要領導起草文稿的人才應當有的素質(zhì)，如果一個年輕干部腦子里能夠經(jīng)常把看到、想到的東西主動和本部門的工作職能聯(lián)系起來，那么當領導問到這些問題的時候你就會發(fā)現(xiàn)你就是那個“有準備的人”。那句話怎么說來著？“機遇總是留給有準備的人”，很多的時候，就是憑著你這種“眼里有事”，一些重要工作的擔子就會壓到你的身上，而你也就是在這樣的情況下增長了經(jīng)驗和見識，一步步迅速地成長起來。?
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