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職場(chǎng)法則：有能力不一定受提拔，懂規(guī)則就一定不會(huì)被淘汰
俗話說(shuō)：“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”。職場(chǎng)發(fā)展不在于你能力有多強(qiáng)，不在于你水平有多高，而在于一個(gè)適合你的環(huán)境中生存。而要在這個(gè)合適的環(huán)境中生存下去，就必須要懂得其規(guī)則。就像我的朋友小劉前段時(shí)間跟我訴苦，說(shuō)自己已經(jīng)在公司離職了，我覺(jué)得這不奇怪，因?yàn)樾⒃诠竟ぷ饕呀?jīng)五年多，工作能力很強(qiáng)，執(zhí)行能力也很強(qiáng)，但是公司里的同事沒(méi)有一個(gè)人愿意和她合作，因?yàn)樗浅０谅靠找磺校铱倢⒐跀堅(jiān)谧约旱纳砩希恢毕氩戎鴦e人上位，最終的結(jié)果就是沒(méi)有人和他合作，領(lǐng)導(dǎo)也發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題，把他邊緣化，最后他不得不辭職。?
其實(shí)從小劉的問(wèn)題就可以看出，在職場(chǎng)上，你每天都需要跟各種各樣的人打交道，你的能力確實(shí)很重要，但是這種能力一定要結(jié)合你在職場(chǎng)的位置和角色并順應(yīng)職場(chǎng)規(guī)則才有意義。規(guī)則兩字看似簡(jiǎn)單，其實(shí)包含了很多為人處世的人生哲學(xué)，有能力的不一定受提拔，但是懂規(guī)則的就一定不會(huì)被淘汰。?
一、低調(diào)做人，高調(diào)做事?
所謂低調(diào)做人，就是當(dāng)在單位表達(dá)純粹的個(gè)人想法和情緒的時(shí)候，一定要小心小心，再小心。所謂高調(diào)做事，就是你工作的時(shí)候，不能偷偷摸摸地做，應(yīng)該讓其他人都看見(jiàn)，最好讓領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)，或是領(lǐng)導(dǎo)的眼線們看見(jiàn)。?
做人做事既要踏踏實(shí)實(shí)，又要對(duì)自己充滿自信。職場(chǎng)上很多人對(duì)自己做的事情沒(méi)有自信，畏首畏尾，不敢承擔(dān)責(zé)任，也沒(méi)有能力果斷處理事情，沒(méi)有自己的主張和個(gè)性。而有些人能力不足，但是做人做事卻非常高調(diào)，擺出高姿態(tài)，讓人不由自主產(chǎn)生反感。在職場(chǎng)懂得規(guī)則的人，在姿態(tài)上低調(diào)，在心態(tài)上低調(diào)，在行為上低調(diào)，在言辭上低調(diào)，但是要在思想上高調(diào)，在細(xì)節(jié)上高調(diào)。?
二、少說(shuō)多聽(tīng)，少發(fā)表意見(jiàn)?
在職場(chǎng)上，越是有能力的人說(shuō)話越嚴(yán)謹(jǐn)，越是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話越少。俗話說(shuō)言多必失，不論你的口才多好，情商多高，如果嘴上沒(méi)有把門(mén)的，你總是在無(wú)形中得罪很多人！而且一個(gè)每天夸夸其談的人，是不會(huì)給人以信任感的。?
喜歡侃侃而談的人，往往缺乏自控力，總是想把心中的想法和盤(pán)托出！缺乏深度，一味地以自我為中心，只想表達(dá)自己的觀點(diǎn)，給人一種膚淺的感覺(jué)！而謹(jǐn)言慎行的人也剛好相反，善于傾聽(tīng)，善于從別人處吸取經(jīng)驗(yàn)！正所謂，少說(shuō)話，管住嘴，話多錯(cuò)多，是非多，自找麻煩！人少時(shí)，管住心！妄念、妄想、痛苦多，自找煩惱。群處守嘴，獨(dú)處守心，多傾聽(tīng)別人的聲音，少發(fā)表自己的意見(jiàn)，這在職場(chǎng)非常的重要。?
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