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經(jīng)過(guò)會(huì)議推薦和考察，提拔是不是就穩(wěn)了？
問(wèn)：經(jīng)過(guò)會(huì)議推薦和考察后，是不是提拔就穩(wěn)了？?
答：穩(wěn)？還早得很！ ?
這期間發(fā)現(xiàn)干部有問(wèn)題，分分鐘可能暫緩考察或者取消提拔資格。?
在此，提醒一下各位準(zhǔn)提拔干部，在完成組織會(huì)議推薦、確定考察對(duì)象、考察、談話、交述職述廉報(bào)告材料等程序后，不要著急去慶祝、尤其跑去喝酒、炫耀、大擺筵席之類的，記得保持低調(diào)，萬(wàn)一被投訴，隨時(shí)會(huì)被暫停考察程序的。?
組織考察完不代表提拔已經(jīng)穩(wěn)了。?
為什么？?
下面這些考察期間會(huì)影響提拔程序的情形，您需要了解一下：?
（一）考察預(yù)告期間?
在組織完成推薦、考察、談話工作后，往往是有7天的考察預(yù)告期，這段時(shí)間組織會(huì)接受群眾（干部）的監(jiān)督和投訴。因群眾基礎(chǔ)不好被投訴、考察預(yù)告期間犯錯(cuò)（如酒駕、賄賂、等情形）被投訴等情況，組織核實(shí)后確實(shí)存在問(wèn)題的，一般會(huì)啟動(dòng)暫停程序，情況嚴(yán)重的，甚至取消提拔。?
（二）查核個(gè)人事項(xiàng)期間?
不如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告，存在隱報(bào)、漏報(bào)個(gè)人事項(xiàng)情況或者經(jīng)查核存疑尚未查清的；又或者存在裸官情況等，被組織發(fā)現(xiàn)的（其實(shí)組織很容易查到是否瞞報(bào)，千萬(wàn)別有僥幸心理），暫緩程序是跑不了了。?
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