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工作很努力，領(lǐng)導(dǎo)看不見，職場(chǎng)“小透明”的悲慘世界
有人說(shuō)，自己工作已經(jīng)很努力了，可是到了升職加薪的時(shí)候，就是沒自己的份。?
這樣的人就是我們說(shuō)的職場(chǎng)“小透明”。?
就像電視劇《理想之城》中的蘇曉，工位就被安排在了衛(wèi)生間旁邊，公司的領(lǐng)導(dǎo)和所有同事去衛(wèi)生間都要從她身邊經(jīng)過，但在他們眼中，蘇曉根本就不存在。?
為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況？就是因?yàn)樘K曉在他們眼中可有可無(wú)。?
“透明”即意味著可以被忽略。?
職場(chǎng)上，我們都希望通過努力，可以出人頭地，但現(xiàn)實(shí)很殘酷，即使我們努力了，在別人眼里卻被忽視了。?
那么，怎樣改變現(xiàn)狀，讓自己變成舉足輕重的人？?
1、表現(xiàn)自己?
在職場(chǎng)上工作，就要懂得表現(xiàn)自己。很多人只會(huì)低頭干活，從來(lái)不去想為自己謀利益，也不關(guān)心自己的前途。他們做了很多工作，卻不去主動(dòng)告訴別人，讓別人知道自己的成績(jī)。?
在別人眼中他們對(duì)工作任勞任怨，就是職場(chǎng)中的老黃牛。?
有過職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的人，都有這種體會(huì)，就是能得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)和認(rèn)可的，都是會(huì)積極表現(xiàn)的人。?
比如，領(lǐng)導(dǎo)詢問工作進(jìn)度，會(huì)表現(xiàn)的人會(huì)馬上跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，而不會(huì)表現(xiàn)的人只會(huì)默不作聲的站在旁邊。?
會(huì)表現(xiàn)的人，能讓領(lǐng)導(dǎo)很快記住他們，對(duì)他們印象深刻，而且越是這樣的人，領(lǐng)導(dǎo)越喜歡。?
因?yàn)樗麄兩糜诒憩F(xiàn)的能力，讓他們抓住了在領(lǐng)導(dǎo)面前展示的機(jī)會(huì)。?
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