摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人才工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言——“三個(gè)精準(zhǔn)”激發(fā)鄉(xiāng)村振興人才活力》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《人才工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言——“三個(gè)精準(zhǔn)”激發(fā)鄉(xiāng)村振興人才活力》。
**區(qū)全面貫徹落實(shí)《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》，牢固樹立人才是第一資源的觀念，聚焦鄉(xiāng)村振興大局，堅(jiān)持黨管人才原則，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，從選拔、教育、激勵(lì)方面精準(zhǔn)發(fā)力，創(chuàng)新激發(fā)各類人才向鄉(xiāng)村一線聚集，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入強(qiáng)勁的“人才流”，探索出一條黨政所盼、鄉(xiāng)村所需、人才能為的改革創(chuàng)新路子。
一、精準(zhǔn)擇才，搭建鄉(xiāng)村振興人才智力庫(kù)
一是建機(jī)制。出臺(tái)《鄉(xiāng)村振興人才評(píng)價(jià)認(rèn)定工作方案》，明確 16 個(gè)牽頭單位，由牽頭單位組織所屬人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）干部深入轄區(qū)各大高校、科研院所以及 38 個(gè)行政村（含農(nóng)村社區(qū)）、企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，精準(zhǔn)掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、一二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展型、公共服務(wù)型、鄉(xiāng)村治理型以及科技型人才基本情況，組建鄉(xiāng)村振興人才庫(kù)。并制定《**區(qū)高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)暫行辦法實(shí)施細(xì)則》，積極開展高層次人才引進(jìn)行動(dòng)，依托**區(qū)駐深圳人才產(chǎn)業(yè)引進(jìn)聯(lián)絡(luò)辦公室，與深圳企業(yè)、高校、科研院所開展交流合作，不斷壯大人才工作隊(duì)伍。
二是建平臺(tái)。持續(xù)建設(shè)與轄區(qū) 15 所高校、院所、企業(yè)共同成立的人才合作聯(lián)盟，推行校地企鄉(xiāng)村振興人才共享，構(gòu)筑集信息溝通、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)合作、資源共享、課題研究、政策咨詢于一體的活動(dòng)平臺(tái)。聯(lián)盟成立以來(lái)引進(jìn)轄區(qū)高校院所博士**名、碩士**名到城區(qū)政府鄉(xiāng)村振興成員單位掛職鍛煉。同時(shí)興建**大學(xué)鄉(xiāng)村振興調(diào)研基地，聘請(qǐng)高校和農(nóng)科院 11 名高級(jí)職稱專家擔(dān)任**區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略技術(shù)顧問(wèn)。
三是建隊(duì)伍。著力把鄉(xiāng)村一線涌現(xiàn)的本土“田秀才”“土專家”、農(nóng)技示范戶等選拔進(jìn)鄉(xiāng)村人才農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，建立“新型職業(yè)農(nóng)民后備庫(kù)”“鄉(xiāng)村工匠庫(kù)”，并分類實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。目前已有 124 名鄉(xiāng)土人才選拔入庫(kù)。實(shí)施“大學(xué)生留**計(jì)劃”，構(gòu)筑人才高地，對(duì)于優(yōu)秀的大學(xué)生通過(guò)招聘、錄用等方式留在**。近年來(lái)，**區(qū)各單位多次舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，2000余名大學(xué)實(shí)習(xí)生到區(qū)直單位工作，共招錄**名專業(yè)技術(shù)人員。通過(guò)公益性崗位、零就業(yè)項(xiàng)目扶持、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等政策支持、配套服務(wù)相關(guān)政策紅利，增加500余名社會(huì)就業(yè)崗位，為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收致富注入了強(qiáng)勁人才動(dòng)力。
二、精準(zhǔn)育才，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才專業(yè)技能素質(zhì)
一是強(qiáng)師資。整合**區(qū)委黨校、**市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所、**農(nóng)業(yè)學(xué)校等教育資源，組建由高校和相關(guān)部門20名專家組成的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，對(duì)鄉(xiāng)村振興急需的種植、養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游等多項(xiàng)專業(yè)技能實(shí)現(xiàn)名師涵蓋。建立起以科技特派員為紐帶的科技服務(wù)體系，同時(shí)鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、致富帶頭人、退休技術(shù)人員以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員等加入科技特派員隊(duì)伍。
二是強(qiáng)培訓(xùn)。著眼**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，整合轄區(qū)資源，量體裁衣為人才制定培訓(xùn)計(jì)劃。在 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）打造 9 個(gè)實(shí)踐教學(xué)基地，創(chuàng)新“菜單式”“應(yīng)用式”“小班制”教學(xué)方式，推助人才“孵化蝶變”。2021年共組織專業(yè)人才培訓(xùn) 268 場(chǎng)，培訓(xùn)黨政人才 562 人次、專業(yè)技術(shù)人才 220 人次、高技能人才 15 人次、農(nóng)村實(shí)用人才 3476 人次。選派26名專業(yè)技術(shù)人員到南寧、深圳等地交流學(xué)習(xí)，開闊視野，全面提升綜合能力。
三是強(qiáng)轉(zhuǎn)化。圍繞種植等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，成立**區(qū)柑橘協(xié)會(huì)、蔬菜協(xié)會(huì)等，實(shí)行“基地+產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)+農(nóng)戶”模式，吸引有技術(shù)的農(nóng)戶加入?yún)f(xié)會(huì)，采取邀請(qǐng)專家授課、定期技術(shù)交流等形式，將普通農(nóng)民培養(yǎng)成鄉(xiāng)村振興實(shí)用技術(shù)人才，將普通農(nóng)戶發(fā)展成專業(yè)戶，將專業(yè)戶發(fā)展成為致富帶頭人。通過(guò)協(xié)會(huì)帶動(dòng)，目前該區(qū)有職業(yè)資格和技術(shù)職稱的技術(shù)人才共計(jì)100余名，實(shí)用人才存量不斷增長(zhǎng)。
三、精準(zhǔn)留才，激勵(lì)鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)鄉(xiāng)村一線
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