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同志們：
x項目是我市引進的又一個重點項目，對推動x市高質量發展具有重大而深遠的意義。全市上下要把x項目建設作為檢驗相關部門和黨員干部大局意識、擔當精神和工作實績的“試金石”，作為錘煉干部、發現干部和使用干部的“競技場”，進一步提升干部精氣神，最大限度調動干部的積極性主動性創造性。我們將重點做好以下幾個重點工作：
一是著眼使命擔當，全程跟蹤服務。年初以來，我們主動思考、及早謀劃服務保障x項目建設的有關工作，把x項目列為今年一線跟蹤考察干部的“頭號工程”，組建了由我擔任組長的干部考察組，量身定制了x項目考察工作方案，參與了項目指揮部的前期籌建工作，并列席項目部的每周例會和專題會議，全面啟動一線跟蹤考察工作。下一步，我們將根據工作需要，會同項目指揮部選好配強各專項小組工作人員，堅持市縣聯動，全程跟蹤考察，讓所有參與項目建設的干部有壓力也有動力。同時，我們將主動作為、靠前服務，從加快人才引進培養、提高干部專業能力、發揮黨員先鋒模范作用等方面為項目建設提供必要的支持，推動項目又好又快建設。
二是著眼一線考核，促進提速增效。堅持“以實績論英雄，以實干看擔當”，把考察觸角延伸到x項目建設最前沿，以項目建設進度為風向標，以“考事”來“察人”，考準考實干部情況。市委組織部已建立了x項目常態跟蹤考察機制，每個月至少進點考察一次，并采取聯席會議溝通會商、重要節點對賬、實地明察暗訪等方式，實時跟蹤項目進展，全面建立干部“實績檔案”，重點掌握表現好和差的“兩頭”干部。當前，瞄準項目主體工程開工建設的關鍵節點，考察組重點考察干部在推進項目前期要件報批、生產要素保障、組織實施安征遷等方面的表現，并作為評價干部的重要依據，以此激勵干部態度堅決、行動迅速，撲下身子、心無旁騖，全力推動項目建設實現“開門紅”。
三是著眼正向激勵，激發干事活力。x項目建設時間緊、任務重、要求高，參與項目建設的一線干部經常風里來雨里去，非常辛苦。各級各部門對他們要高看一眼、厚愛一層，不折不扣地兌現市委關心關愛基層干部的系列政策，力所能及地為他們解決工作、生活等方面存在的實際困難。要進一步加大激勵力度，市里將拿出不少于x名處級職數，專項用于提拔重用其中實績突出、條件成熟的干部；定期通報表揚積極肯干、群眾公認的干部，對其中的科級以下干部，所在單位黨委（黨組）要優先提拔使用；凡是符合條件的，一律作為后備干部進行培養和管理；實行年度考核單列，按最高比例x%來核定優秀名額。x縣、x區等地要參照市里做法，采取有效措施，加大激勵力度，讓包括廣大村干部在內的所有參與項目建設的干部有為者有位、多干者多得。同時，會同紀委監委、效能等部門，認真落實市委出臺的容錯糾錯實施辦法，為負責者負責、為擔當者擔當，釋放出鼓勵干事、寬容失誤、敢于擔當的強烈信號。
總之，只要市委市政府有部署，我們堅決及時落實；只要項目建設有需要，我們積極主動服務，為加快x項目建設、促進全市高質量發展作出應有的貢獻。
