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初入職場的新人,到底需要注意什么?牢記這四點(diǎn)

職場高手 時(shí)間:2023-10-16 10:32:02 收藏 WORD下載

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在每年的7月,一批批剛剛大學(xué)畢業(yè)的朋友正式進(jìn)入職場,開啟了自己的職業(yè)生涯。正好借這個(gè)時(shí)間,聊一聊初入職場的新人需要注意些什么。 

1.職場和學(xué)校的性質(zhì)不一樣,那你的角色就會(huì)不一樣。 

在學(xué)校中,沒有那么多的利益糾葛,老師會(huì)悉心教導(dǎo)你成長,同學(xué)間也常常互幫互助,總體上大家過得開心愉快。 

但職場不同于學(xué)校,職場是講求利益交換的地方,沒有人會(huì)無緣無故傾心相助,也沒有多少人會(huì)容許你一錯(cuò)再錯(cuò),對(duì)于新人,領(lǐng)導(dǎo)起初會(huì)和老師一樣,給你改錯(cuò)的機(jī)會(huì),但不會(huì)超過3次。 

所以,第一要做的就是轉(zhuǎn)變自己的角色,由學(xué)生盡快轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)職場人。 

2.不要把工資當(dāng)做唯一目標(biāo)。 

盡管在剛工作的時(shí)候,是最缺錢的時(shí)候,但初入職場,你依然不能把工資作為唯一的目標(biāo)。根據(jù)統(tǒng)計(jì),很少人能夠在第一個(gè)公司帶一輩子,多數(shù)人一生中至少會(huì)跳槽三次。 

所以,初入職場,你的目標(biāo)包括公司,但絕對(duì)不能成為你的主要目標(biāo),你需要做的是積累自己的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、聲望、人際關(guān)系以及客戶資源,要把現(xiàn)在的公司當(dāng)做未來的職場跳板,準(zhǔn)備越跳越高。 

職場中,不是你貢獻(xiàn)多,就要得到提拔,就要得到高工資,而是要看你手里掌握了多少資源、多少籌碼,并且這些能夠?yàn)楣編砝妗?span lang="EN-US"> 

公司永遠(yuǎn)不會(huì)只看你現(xiàn)在有多少貢獻(xiàn),而是看你未來有多少貢獻(xiàn)。楚漢戰(zhàn)爭結(jié)束了,韓信過去的功勞再高,到了和平年代都失去了它的價(jià)值。 

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