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2021年9月1日，習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上強調(diào)，安排年輕干部去艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作，是信任更是培養(yǎng)，年輕干部應(yīng)該以此為榮、爭先恐后。刀要在石上磨、人要在事上練，不經(jīng)風(fēng)雨、不見世面是難以成大器的。這些指示不僅體現(xiàn)出習(xí)近平總書記對年輕干部的殷切期望，也是習(xí)近平總書記用自身經(jīng)歷在教育年輕干部要不畏艱難，不懼困苦，干實事，勇?lián)?dāng)，在實際工作中不斷磨礪自己，將“事上練”作為自身成長的必經(jīng)之路。
事上練的是忠誠。事上練，是一種行動哲學(xué)，說到底就是愿做、敢做、善做，其內(nèi)在深層動機是對所做的事的認(rèn)可、向往和信任，年輕干部勇于在事上練，體現(xiàn)著自身對信仰的忠誠，它可以迸發(fā)出對干事創(chuàng)業(yè)的無比堅定的信心，無畏險阻的勇毅，永不退縮的韌勁。“為官避事平生恥，視死如歸社稷心”，年輕干部只有切身體會到“事非經(jīng)過不知難”的意蘊，依舊對為人民謀利、為百姓做事充滿激情，才能真正稱得上忠誠擔(dān)當(dāng)。只有心中懷有盡忠職守之心，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，才能在堅韌不拔中提升綜合能力，在攻堅克難中錘煉忠誠意志。
事上練的是智慧。現(xiàn)在的年輕干部大多數(shù)都學(xué)歷相對較高、書本知識豐富，特別是身處互聯(lián)網(wǎng)時代獲取海量信息，談起道理頭頭是道。然而，不少人一旦遇到實際問題，仍然會慨嘆“懂得許多道理，仍過不好這一生”，其重要原因就在于，道理的理解和做事的需求之間存在結(jié)構(gòu)性失衡。在未經(jīng)歷具體的事之前，知識和經(jīng)驗停留在觀念層面，惟有經(jīng)過事的檢驗，觀念得到觸動，認(rèn)知變得清晰，明白“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，才能磨煉出能干事，干成事的智慧，在每一件需要干的事上用心、用力、用情地努力，方能將思考轉(zhuǎn)化為接近本能的智慧，一遇干事的情景就能似條件反射，思維清晰，即刻發(fā)動。
事上練的是胸襟。事上練，練的不僅是事情本身，更練的是年輕干部的心，是看待事業(yè)的責(zé)任感，是對待名利權(quán)勢的胸襟。對于很多年輕干部來說，平時保持良好的狀態(tài)與平和心態(tài)并不難，難就難在盡力做事后，肯定與獲得尚未到達(dá)時能否依舊心平氣和地繼續(xù)做事。這歸根結(jié)底是怎樣認(rèn)識為什么做事，做成事為了誰的問題，只有確實以為群眾辦實事為宗旨，將解決老百姓的操心事煩心事揪心事作為自己的目標(biāo)時，才會有“利民之事，絲發(fā)必興”的決斷，才能有“大庇天下寒士俱歡顏”的胸襟。大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度，多在事上磨，把自己的心磨出厚厚一層繭子，不為誘惑所困、不為瑣事所煩、不被情緒所擾，年輕干部就能不斷獲得持續(xù)成長的動力，也才能獲得強大內(nèi)心和開闊胸襟。
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