摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《越是平庸，越要在領(lǐng)導(dǎo)面前刷存在感》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《越是平庸，越要在領(lǐng)導(dǎo)面前刷存在感》。
體制內(nèi)有些人總是默默工作，不表現(xiàn)自己，不會、不愿、不屑刷存在感，認為對得起自己良心就好，認為自己的付出領(lǐng)導(dǎo)看得見。
事實證明，這種想法很幼稚。
領(lǐng)導(dǎo)一般很忙，要開會、調(diào)研、聽匯報、研究部署工作以及接待應(yīng)酬。沒時間、沒精力主動了解下屬。
你平時干了什么、干得怎么樣，如果你不主動靠近領(lǐng)導(dǎo)，不在領(lǐng)導(dǎo)面前刷存在感，他是不了解的，甚至都不知道單位有你這號人，提拔的時候怎么會想起你？
職場上，機會對每個人而言都是平等的。
沒有存在感，就意味著，關(guān)鍵時刻沒有人挺你、受了委屈沒有人為你說話、機會來了沒有人為你助攻，想晉升提拔，你只能熬資歷、熬時間。
01、刷存在感是走進領(lǐng)導(dǎo)視野的第一步
人和人交往，是先有了解，后有感情。
領(lǐng)導(dǎo)想提拔一個人、重用一個人，首先得了解你干了什么，你能干什么，你的性格、能力、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)是什么樣的。
不管你承不承認，體制內(nèi)殘酷的現(xiàn)實是：獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識的人，比默默努力的人爬得快。
和領(lǐng)導(dǎo)熟絡(luò)的人，得到的榮譽比你多、提拔的速度比你快。
領(lǐng)導(dǎo)要提拔人，首先肯定會提拔其熟悉的人。這也是為什么，有的人拼命刷存在感，就是為了在領(lǐng)導(dǎo)面前混臉熟。
酒香也怕巷子深。
酒再好，藏得深，被人發(fā)現(xiàn)不了，也沒用。
領(lǐng)導(dǎo)的認可，遠比個人慢慢努力見效快。
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