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本文是XX市委常委、組織部長與部機關干部職工的談心講話，語言樸實，感情真摯，嚴管厚愛之情溢于言表。
活到老學到老
人生處處皆學問，活到老、學到老。人生的每一個過程、環(huán)節(jié)都是學習的機會，在閑暇的時候要沉淀一下思想，激發(fā)一下思維，抒發(fā)一下感悟，動動筆頭寫點東兩，練就“開口能說、提筆能寫、辦事能干”的真功夫。
任何一個機關部門，不缺做雜事的，缺會寫的、會說的，同時也要能干的。要讓勤學習、勤思考、勤練筆成為習慣。
我在《伏案八悟》里面寫道，曾為筆耕，伏案多年，拿煙的姿勢終于從左手轉到了右手，也算是華麗轉身。但是，文字這個東西，一旦惹上就永遠是一個糾結。我和有些同志交流，作為一名黨員干部，都有良好的教育和素養(yǎng)，沒有誰比誰更強。如果說有的同志在成長過程中，能力素質更強一些的話，那是因為他的學習能力更強。
我們身邊有許多領導干部，能力很強，進步很快，不是偶然，而是必然，歸根到底是學習能力強。年輕的干部都希望組織關懷，希望個人進步，但進步的階梯在哪里呢？習總書記有一句話，一個干部的成長，一靠組織培養(yǎng)，二靠個人努力。個人努力不到位，組織怎么培養(yǎng)你都沒有用。要知道，一個人的成長進步后面有多少辛酸？有多少勤奮？
我們搞組織工作，是“管官”的部門，“戴帽子”的部門，不要覺得“近水樓臺先得月”，有先天優(yōu)勢，熬到一定資歷年頭，等著組織提拔，而不去加強自己的學習和修養(yǎng)，不加強素質的提高，那是沒有用的。即使走到新的崗位上，你也走不遠。我希望看到我們大家都在思考、在動筆，全組織部上上下下形成一個濃厚的學習氛圍。
守身如璞守規(guī)守矩
組織部是選人用人的部門，管干部的部門，是一些人追逐的對象、圍獵的對象、拉攏的對象，要做到守身如璞，守規(guī)守矩。
一頓飯局可以是盛宴，也可能是陷阱。因為吃飯問題而受黨紀處分案例不少，要引以為戒、警鐘長鳴。大家要時刻緊繃紀律這根弦，不該出席的宴請不要出席，不該參加的活動不要參加，不該收受的禮品不要收受。
積極工作健康生活
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