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職場上的「學(xué)生思維」,你有嗎?

職場高手 時(shí)間:2023-10-13 11:32:02 收藏 WORD下載

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總有人說,剛畢業(yè)的大學(xué)生很學(xué)生氣,辦事不靠譜,似乎滿腦子都是「學(xué)生思維」。 

其實(shí)不止應(yīng)屆生,好多人工作了兩三年甚至好些年,照樣還是學(xué)生思維。 

學(xué)生思維到底有什么坑?下面這5件學(xué)生時(shí)代常干的事,看看您有沒有中槍! 

01 

不敢提問,害怕老師 

學(xué)生時(shí)代,我們經(jīng)常聽到這樣的話:不懂就要問,老師特別喜歡積極提問的小孩…… 

道理我們都明白,可一旦老師說:「同學(xué)們還有什么要問的嗎?」,班級里總是鴉雀無聲…… 

表面上,有些同學(xué)對待老師客客氣氣,心里其實(shí)特別害怕,路上遇到老師都假裝沒看見,低頭躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。 

反映在職場上,很多人面對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),明明沒有聽懂,又不敢提問。事后詢問同事,反而得到多個(gè)版本的解答,但都不是領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果,導(dǎo)致工作大面積重做。 

為什么不在一開始就問清楚呢?哪怕提出的問題水平很低、問題過多,也比最后做出來的結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)不滿意要好得多。 

此外,還要注意一些「提問禮儀」,可別張嘴就問,遇事不過腦: 

?同樣的問題不問第二次 

通常來說,「第一次」提問都能得到領(lǐng)導(dǎo)的理解,而同樣的問題問第二次就會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得這個(gè)人做事不上心、不長記性,上一次領(lǐng)導(dǎo)明明已經(jīng)講得很清楚了。 

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