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述職要“不興偽事興務實”

職場高手 時間:2023-10-11 16:48:01 收藏 WORD下載

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         什么是述職?它不是應上級規定要求,例行公事,以得過且過、敷衍塞責的方式簡述一年所做之事;也不是秀場、展臺,以夸大其詞、言過其實的姿態彪炳一年功績,自搭晉升之梯。它是不施粉黛、素面朝天,以實實在在、實事求是的態度捫心自問,闡述自己實際所掌之事、分內之事;它是將“照鏡、正容、除塵、祛病”融入其中,不斷總結經驗、分析不足,找準為民服務方向,是將責任印入腦海,將初心融入血脈,將廉潔見之行動,讓為民服務更加精細化,把實事好事辦到群眾心坎上。

  述職要敢于“動真格”。要堅持刀刃向內,敢于向自我開刀。不是事事說好,說一些不痛不癢的小問題。是要將所做工作羅列出來,形成明細賬,以對上負責與對下負責內在一致的態度,逐項比對,核驗查收。是要統籌兼顧,立足當前,著眼長遠,在庖丁解牛中及時總結提煉經驗做法,以具體有效的工作措施加以復制,取得實效,而非不斷試錯。是要堅持“比著尺子量不足”,對工作未達標、少成效的各種問題進行由表及里、由外到內、從現象到本質的分析,進一步明確不足短板,查找問題關鍵。

  述職要力求“解難題”。是要堅持問題導向,堅持底線思維,最大限度地調用一切積極因素。要堅持路就在腳下,辦法就在群眾中,要深入群眾,拜群眾為師,深入開展調查研究,化解群眾心中難題。要敢于向惡劣條件叫板,向艱苦環境挑戰,準確把握政策,在吃透上情、把握下情、了解外情基礎上,上下結合、融會貫通、開拓創新。要堅持修煉內功,巧借外力。多角度、多渠道收集先進經驗,反復推敲、相互探討,充分運用可復制、可推廣的先進典型、成功案例。

  述職要持續“強落實”。要堅持會上述職與會后行動相一致。而非夸夸其談、紙上談兵。是要學會敲釘子、補墻面,著力解決突出問題,以點帶面,一抓到底,推動全局。是要學會“大處著眼,小處著手”,按照中心工作、目標任務統籌協調、壓實責任、抓好分工,推動責有人負、活有人干、事有人管。是要保持清醒頭腦,心中嚴守政治紀律和政治規矩,堅持既要“干事”,又要“干凈”,既抓好本級,又帶好下級,一級帶著一級干,一級做給一級看,進一步形成清正廉潔良好風氣。

  權力就是責任,責任就要擔當。述職看似是一件小事,卻是與群眾架起連心橋,真實感受黨和政府關心關愛的重要途徑的一件大事。作為新時期的黨員干部,我們要大力發揚“講認真”精神,實事求是做好述職工作。在全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年中,以“工作不留空檔、政策不留空白”為目標,以“群眾有所需,我們有所為”為方向,以“不興偽事興務實”為準則,真抓真管,大干實干,全力做好保障和改善民生各項工作,以干部的“辛苦指數”不斷換取群眾的“幸福指數”。(文/孫玲俠)
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