摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)動(dòng)嘴，下面的人跑斷腿！》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)動(dòng)嘴，下面的人跑斷腿！》。
今天講講一件小事引發(fā)的職場(chǎng)思考，在體制內(nèi)工作的小伙伴看過(guò)來(lái)。
前兩天，上級(jí)大領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)電話(huà)把我的領(lǐng)導(dǎo)叫到了他辦公室，詢(xún)問(wèn)某項(xiàng)日常工作的開(kāi)展情況。
領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)完相關(guān)的情況后，大領(lǐng)導(dǎo)似乎有點(diǎn)不悅，并表示領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作不夠重視，雖然是日常工作，但是其背后的深意以及牽扯的層面很廣，必須提高認(rèn)識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)把這項(xiàng)工作搞好。
從大領(lǐng)導(dǎo)那里回來(lái)以后，領(lǐng)導(dǎo)馬上就組織召開(kāi)了干部骨干會(huì)。
一方面，按照大領(lǐng)導(dǎo)的要求，領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，反正把這項(xiàng)日常工作講得非常重要；另一方面，領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了詳細(xì)的部署和安排，并要求所有人加強(qiáng)前期準(zhǔn)備，確保不出任何紕漏。
從領(lǐng)導(dǎo)的這番操作中，我有以下幾個(gè)方面的感觸和思考，希望能給大家一些啟發(fā)和借鑒：
第一，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的事情，一定要有反應(yīng)。
一項(xiàng)日常工作，按部就班地開(kāi)展就可以了，這沒(méi)什么問(wèn)題。
但是，大領(lǐng)導(dǎo)卻很重視，并提出了相關(guān)要求。那作為下屬，就一定要有反應(yīng)，不能大領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了要求了，卻看不到任何反饋，那大領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)糟心并生氣的。
這啟示我們，但凡是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)、要求或者關(guān)注的工作，都要有動(dòng)作、動(dòng)靜和響動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你在落實(shí)他的要求。
要知道，很多工作，干不干得好，那是能力水平的問(wèn)題；但若是連響動(dòng)都沒(méi)有，那就是工作態(tài)度的問(wèn)題了。
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