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體制內(nèi)干部該怎么看待提拔?

職場高手 時間:2023-10-04 20:56:01 收藏 WORD下載

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跟一個老朋友老高聊天,目前正科級四、五年了,在我們朋友們算是比較優(yōu)秀的。之前也經(jīng)常想著提拔的事情,或者去縣區(qū)發(fā)展,給一個不錯的崗位,最近說的少了。 

是的,在體制內(nèi)提拔很重要,尤其是年輕人,當(dāng)你進(jìn)入一個單位的時候,一定要積極的表現(xiàn),努力的工作,做出一些成績,爭取在該提拔的時候提拔,或者在收獲榮譽的時候收獲榮譽,年輕的時候就是大展手腳的機會,千萬不能佛系、更不能躺平,畢竟差距是一點點拉開的。 

老高就是這樣,年輕的時候?qū)儆凇捌疵伞保?jīng)常加班到凌晨,后面為了加班方便,更是把房子買到單位5分鐘路程的地方,每天凌晨1點,他回家的時候,老婆孩子都已經(jīng)睡了。 

他是一把“材料好手”,先后服務(wù)了三任領(lǐng)導(dǎo),第一任是他借調(diào)的時候,領(lǐng)導(dǎo)賞識他,從縣區(qū)直接調(diào)到了市直機關(guān);第二任,他從一個辦事員升為了副科長;第三任的時候,他成為機關(guān)里年輕的正科之一,成為負(fù)責(zé)黨務(wù)的機關(guān)黨總支專職副書記。 

這兩年,他不著急提拔了,因為在他看來,現(xiàn)在的情況已經(jīng)非常不錯了,他說之前的領(lǐng)導(dǎo)就告訴過他,如果在一個單位一直待著,大多數(shù)混到中層就很好了,而他已經(jīng)到了中層。 

我問老高怎么不著急了呢?他說“提拔就是這樣,著急沒有用啊,著急的話你就得跟領(lǐng)導(dǎo)走的近,走的近也就意味著成績是一個方面,關(guān)鍵你能不能投其所好,各種走動,但是現(xiàn)在的情況是這幾年大環(huán)境不好,這方面也比較嚴(yán)格,你行動了萬一出事了更不好。” 

“有的時候,提拔的事情不能不著急,也不能太著急。”老高之前有個同事老馮為了提拔,可不少費心思,逢年過節(jié)的走動,平時也為領(lǐng)導(dǎo)鞍前馬后,當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)也很喜歡他,也告訴他為幫他積極爭取,可是后面領(lǐng)導(dǎo)走了,這件事卻不了了之了。那幾年,老馮孩子也不怎么管,老婆也不怎么照顧,差點兒鬧離婚。所以太著急了,不僅僅影響心態(tài),還容易走彎路,得不償失。還不如把手中的工作做好,多干出些成績! 

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