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副調(diào)研員和新晉四級(jí)調(diào)研員區(qū)別是指2019年6月之前任的副調(diào)研員（后來(lái)套改成四級(jí)調(diào)研員）和2019年6月套改后新晉升的四級(jí)調(diào)研員的區(qū)別。主要以下幾點(diǎn)：
一、政治待遇
副調(diào)研員，是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，除了不享受實(shí)職工作津貼，其他的待遇與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)享受的一樣，妥妥真正的副處級(jí)干部。新晉升的四級(jí)調(diào)研員可以享受副處的工資待遇，但不享受副處的政治待遇。
單位一般都會(huì)將副調(diào)研員當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待，協(xié)助分管一些工作（說(shuō)白了，可以吩咐科長(zhǎng)干活），但新四調(diào)，如果還兼著正科實(shí)職的職務(wù)，其承擔(dān)的工作與原來(lái)一樣，原來(lái)管什么，晉升職級(jí)后仍照舊，不同的是經(jīng)濟(jì)待遇比以前高了。如果沒(méi)有職務(wù)只是單純的新四調(diào)，基本上就是一個(gè)虛職，不會(huì)分管科室（更別說(shuō)吩咐科長(zhǎng)干活了），和普通干部無(wú)異，都是被管的對(duì)象，并不會(huì)因?yàn)榧?jí)別高而受到特殊對(duì)待。
二、管理權(quán)限
老四調(diào)（原副調(diào)研員）
老四調(diào)是由副調(diào)研員套改而來(lái)，副調(diào)研員屬于市管干部，套改后，管理權(quán)限依舊屬于市管，在實(shí)際工作中，他們不隸屬于任何部門(mén)，也就不接受部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)（科級(jí)干部）管理。
新四調(diào)
新四調(diào)雖然也是縣處級(jí)干部，但管理權(quán)限依舊在縣區(qū)單位的科室，如經(jīng)濟(jì)科的一級(jí)主任科員晉升為四級(jí)調(diào)研員后，編制依舊在經(jīng)濟(jì)科，還是接受部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)（科級(jí)干部）管理。
作者曾遇到過(guò)一名科長(zhǎng)兼任二級(jí)調(diào)研員（你沒(méi)看錯(cuò)，職務(wù)和職級(jí)差別就是那么大，因?yàn)槭遣筷?duì)轉(zhuǎn)業(yè)回來(lái)的），但依舊屬于分管領(lǐng)導(dǎo)（副處）管。
但理論是理論，實(shí)際是實(shí)際，這些四級(jí)調(diào)研員大多數(shù)曾經(jīng)都是正科級(jí)干部，在職級(jí)晉升后主動(dòng)讓出了領(lǐng)導(dǎo)崗位，不管是年齡或者資歷都比現(xiàn)在科長(zhǎng)要長(zhǎng)，所以一般科長(zhǎng)都會(huì)在工作上比較照顧他們。
三、退休時(shí)間
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