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關(guān)于企業(yè)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的思考與探索

領(lǐng)導(dǎo)講話 時間:2023-04-16 09:00:01 收藏 WORD下載

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我國經(jīng)濟(jì)處于一種高速、高質(zhì)量增長的發(fā)展?fàn)顟B(tài)當(dāng)中。在新發(fā)展階段中,國家不僅增加了對反腐掃黑工作的重視程度,同時也加強(qiáng)了對企業(yè)的監(jiān)督力度。石油企業(yè)不僅和國計民生的安定與團(tuán)結(jié)有著很緊密聯(lián)系,而且石油企業(yè)還是國家戰(zhàn)略部署之一,由此可見石油企業(yè)的重要性,那么加強(qiáng)石油行業(yè)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作就顯得十分重要,并且對于石油企業(yè)有著深遠(yuǎn)的影響。而監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”對于**企業(yè)的經(jīng)濟(jì)秩序穩(wěn)定和未來的健康發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。當(dāng)前,人們對市場經(jīng)濟(jì)的秩序提出了越來越高的要求,越來越多企業(yè)成為了被約束發(fā)展的對象,**企業(yè)也是被約束對象之一。在企業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中,必須要把紀(jì)律和規(guī)矩作為第一原則,必須把握好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”,達(dá)到從嚴(yán)治黨。而**企業(yè)負(fù)責(zé)人在企業(yè)內(nèi)部開展監(jiān)督工作時,應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的具體實際情況,從多元角度出發(fā)發(fā)展企業(yè),主要包括激勵各個環(huán)節(jié)、各項技術(shù)的創(chuàng)新精神,促進(jìn)創(chuàng)新工作的進(jìn)行,同時大力推動精神文明建設(shè),爭取為我國的**發(fā)展提供幫助。

一、**企業(yè)監(jiān)督工作的發(fā)展現(xiàn)狀

1.形勢變化快,紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展滯后。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,企業(yè)在管理模式方面也發(fā)生了很大改變,**企業(yè)由原有的國有制企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閲兄婆c集團(tuán)化相融合的企業(yè)性質(zhì),企業(yè)的發(fā)展由以往的黨委統(tǒng)一部署決定轉(zhuǎn)變?yōu)榧瘓F(tuán)董事的集體決策,這就降低了紀(jì)檢監(jiān)察管理工作對企業(yè)經(jīng)營管理的影響作用,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察管理效果大大降低。此外,現(xiàn)階段很多**企業(yè)還沒有意識到基層紀(jì)檢監(jiān)察工作對企業(yè)發(fā)展的重要性,將重心放在企業(yè)經(jīng)營方面,對企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面重視不多。部分**企業(yè)負(fù)責(zé)人對企業(yè)過多強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展的特殊性,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的現(xiàn)象,很多檢查工作都沒有做到位。部分企業(yè)雖然有紀(jì)檢監(jiān)察人員,但是人數(shù)較少,沒有配備充足的紀(jì)檢監(jiān)察部門和監(jiān)察人員,甚至?xí)霈F(xiàn)一人多崗的現(xiàn)象,導(dǎo)致很多紀(jì)檢監(jiān)察工作落實不到位,沒有產(chǎn)生實質(zhì)的作用。

2.**企業(yè)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度不夠。我國的科學(xué)技術(shù)在不斷創(chuàng)新和發(fā)展,并且取得了一定的成就,這也給**企業(yè)提出了新的發(fā)展要求,**企業(yè)為了追隨社會的發(fā)展趨勢,加強(qiáng)了對各個環(huán)節(jié)工作的重視,從根本上提高了經(jīng)濟(jì)效益。**企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高之后,還需要企業(yè)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對監(jiān)督工作的重視,從而幫助**企業(yè)可以在市場競爭中處于優(yōu)勢地位。隨著社會經(jīng)濟(jì)和市場的不斷發(fā)展,**企業(yè)中的監(jiān)督管理工作,得到了越來越多人的重視,許多**企業(yè)也紛紛開始致力于企業(yè)的監(jiān)督工作,加大了對各個環(huán)節(jié)和各個項目的監(jiān)督力度。隨著監(jiān)督力度的不斷加大,監(jiān)督工作的不斷落實,在很大程度上調(diào)動了企業(yè)員工工作的積極性,也進(jìn)一步提升了**企業(yè)的市場競爭力,給**企業(yè)帶來了經(jīng)濟(jì)效益。

面對復(fù)雜多變的國際形勢,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也進(jìn)入了“新常態(tài)”,要想好好適應(yīng)“新常態(tài)”,就意味著需要改變陳舊的思想,企業(yè)也要順應(yīng)時代,對企業(yè)發(fā)展做出一定的調(diào)整,同時讓宏觀調(diào)控也進(jìn)入“新常態(tài)”,適應(yīng)新形勢下中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。正如總書記所說,面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”,要有“戰(zhàn)略上的新常態(tài)”。因此,無論是政府還是企業(yè),都需要快速調(diào)整自己的心態(tài)來適應(yīng)新的環(huán)境,新的發(fā)展態(tài)勢,新的國際形勢。順應(yīng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,從“全面”和“從嚴(yán)”兩個方面來落實企業(yè)的每一項工作。現(xiàn)在的**企業(yè)大多數(shù)都面臨著許多問題,導(dǎo)致大多數(shù)的企業(yè)都在面臨著轉(zhuǎn)型和升級。與此同時,我國的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)在目前看來還是適合**企業(yè)繼續(xù)發(fā)展的,經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國許多行業(yè)的生產(chǎn)總值都是在持續(xù)的上升,而且人民消費對企業(yè)的貢獻(xiàn)率較往年也提升了很多。而且當(dāng)下我國的就業(yè)比較穩(wěn)定,勞動就業(yè)形勢比較好,已經(jīng)有了連續(xù)五年都在增長的形勢,因此**企業(yè)也要不斷爭取新發(fā)展,在這個大環(huán)境之下,繼續(xù)做出調(diào)整。

二、**企業(yè)在監(jiān)督工作上存在的問題

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