摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動集中攻堅破難行動工作方案》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動集中攻堅破難行動工作方案》。
根據(jù)《**市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》和《**市機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》安排部署，為推動集中攻堅破難行動走深走實、取得實效，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作實際，制定工作實施方案如下。
一、目標(biāo)任務(wù)
深入貫徹落實習(xí)近平總書記“學(xué)知識、練本領(lǐng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實效，要向中心工作聚焦發(fā)力”重要要求，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，圍繞市第七次黨代會和七屆一次人代會確立的重點任務(wù)，根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作實際，確定以加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作為**市紀(jì)委監(jiān)委集中攻堅破難的項目，切實發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進(jìn)完善發(fā)展的職能作用，為**市推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。
二、主要措施
**市紀(jì)委監(jiān)委立足職責(zé)定位，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任、突出監(jiān)督重點、創(chuàng)新監(jiān)督載體，推動“關(guān)鍵少數(shù)“監(jiān)督工作常態(tài)化長效化。
（一）開展專題調(diào)查研究。嚴(yán)格執(zhí)行知行合一“4+2”,將“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督列為今年重點工作調(diào)研課題。深入走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門，與黨委（黨組）班子成員及基層干部開展談心談話，組織填寫調(diào)查問卷，歸納總結(jié)出調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，提出解決措施20個，形成調(diào)研報告制定《述責(zé)述廉工作制度》《談心談話工作制度》等管用好用制度。
（二）探索監(jiān)督方法路徑。堅持從系統(tǒng)思維、總體謀劃、科學(xué)管用上發(fā)力，創(chuàng)新構(gòu)建“四三”監(jiān)督機(jī)制。一是抓好“三類教育”。抓好政策理論學(xué)習(xí)教育，監(jiān)督“第一議題”制度執(zhí)行情況，督促開展政策理論學(xué)習(xí)；抓好黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育，針對“講規(guī)學(xué)法”制度落實情況開展監(jiān)督檢查；抓好反面警示教育，做實“以案三促”，開展“每季一案、每季一看、每年一行”，編寫警示教育學(xué)習(xí)資料。二是做好“三個廉政+”?！傲?承諾”筑牢“防火墻”。組織各單位“一把手”簽訂《廉政承諾書》，接受廣大人民群眾的監(jiān)督；“廉政+談話”打好“預(yù)防針”。結(jié)合日常監(jiān)督、巡察反饋等問題，對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子存在的苗頭性、傾向性問題的進(jìn)行廉政談話；“廉政+家風(fēng)”共建“連心橋”。發(fā)揮家庭助廉作用，通過“送一封廉政家訪倡議書、簽一份家屬助廉承諾書、作一席廉政談話、填一份清廉家訪記錄單、贈一本警示讀本”為主要內(nèi)容的“五個一”活動，將監(jiān)督延伸到“八小時之外”，開展廉政家訪，收集采納干部家屬提出的意見。三是開好“三個會議”。開好民主生活會，選派紀(jì)檢監(jiān)察干部列席民主生活會開展監(jiān)督，重點監(jiān)督受到“兩函一書”等處理的單位相關(guān)問題整改情況；開好述責(zé)述廉會。采取“一聽二評三謀劃”的方式，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題述責(zé)會議；開好群眾評議會。邀請部分規(guī)上企業(yè)和中小企業(yè)負(fù)責(zé)人、個體工商戶、“兩代表一委員”以及基層群眾等評議代表參加群眾評議會，對與群眾息息相關(guān)的單位落實“我為群眾辦實事”情況進(jìn)行綜合檢驗，推動涉及民生問題整改。四是用好“三個手段”。用好“兩函一書”。開展“兩函一書”業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，制定工作流程圖。將“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)和廉潔自律情況作為巡察監(jiān)督重點，受理市委巡察辦移交問題線索；用好考核結(jié)果。將貫徹落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》情況納入2022年度政治生態(tài)考核內(nèi)容。
（三）重視年輕干部教育監(jiān)督。組織召開警示教育大會。制發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的若干措施》，明確具體工作措施，做好為年輕干部“扶上馬、送一程”后半篇文章。制發(fā)《警惕腐敗年輕化》《警惕吸毒的危害》等學(xué)習(xí)資料、，拍攝《扣好廉潔從政‘第一?？圩印肪窘逃V大年輕干部學(xué)習(xí)鑒戒。
三、有關(guān)要求
（一）嚴(yán)格時限要求。切實增強(qiáng)使命感責(zé)任感緊迫感，對確定的攻堅任務(wù)實行攻堅任務(wù)項目化管理，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，7月底完成中期評估，12月底前完成自身對標(biāo)驗效，并按照要求分別做好季度、半年和全年工作總結(jié)，務(wù)求取得發(fā)展實效。
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