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年輕干部須做好“四則運算”

職場高手 時間:2023-09-30 09:24:01 收藏 WORD下載

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作為年輕干部,如何更好地不辱使命、不負(fù)眾望,盡快適應(yīng)新的環(huán)境、干出新的業(yè)績呢?筆者以為,做好“四則運算”,顯得尤為重要。 

“加法”就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。知識由學(xué)而得,能力由學(xué)而成,才能由學(xué)而長。古人云:“才以學(xué)為本,非學(xué)無以廣才”。年輕干部學(xué)歷雖高,但專業(yè)不對口,學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在,這就要求我們放下架子,虛心學(xué)習(xí),克服浮躁,靜下心來,向書本學(xué),向有經(jīng)驗的同志學(xué),向群眾學(xué),向?qū)嵺`學(xué),時刻把學(xué)習(xí)作為立身做人的必修課、提高能力的第一要務(wù),不斷改造世界觀、人生觀、價值觀。努力學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,提高自身理論素養(yǎng),強(qiáng)化道德修養(yǎng),對照要求找差距,不斷確定新的更高的奮斗目標(biāo)。 

“減法”就是減少應(yīng)酬、履職盡責(zé)。年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,環(huán)境變了,地位變了,管的事多了,接觸面寬了,各種應(yīng)酬也隨之增加。如果應(yīng)酬太多,不僅影響集中精力抓工作,而且勞身傷財,脫離群眾,有損形象。作為年輕干部,要建立高尚純潔的交往方式,對一些可去不去的活動,能推則推,減少不必要的應(yīng)酬、娛樂等活動,努力把應(yīng)酬降低到最低限度。多把精力用到工作上,求真務(wù)實抓落實,多思善謀,帶著對人民群眾的深厚感情做工作,常懷感激之心,牢固樹立群眾利益無小事的觀念,設(shè)身處地為群眾著想,盡其所能幫助群眾解決實際困難,推動發(fā)展。 

“乘法”就是不驕不躁、乘勢而上。年輕干部必須始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),保持那么一股勇氣、一股銳氣,要把組織的培養(yǎng)和群眾的信任激發(fā)為干好工作的動力。順境面前不自滿,逆境面前不沮喪。工作中要勇于吃苦耐勞,常到基層調(diào)查研究,迎難而上,敢于挑戰(zhàn),創(chuàng)造性地開展工作。無論干什么工作,都有一個標(biāo)準(zhǔn)問題,標(biāo)準(zhǔn)高,往往反映一個人的事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);標(biāo)準(zhǔn)高,才能有爭先創(chuàng)優(yōu)的工作壓力和勁頭,干出一流的工作業(yè)績。只有強(qiáng)化創(chuàng)新意識、責(zé)任意識,撲下身子真抓實干,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和拼搏的精神,才能乘勢而上,確保工作落實的質(zhì)量和效果。 

“除法”就是除去私心雜念、廉潔自律。隨著職務(wù)的提升、權(quán)力的增大,各種誘惑也接踵而至,這就要求我們必須時刻保持清醒頭腦,警鐘長鳴,樹立正確的權(quán)力觀,以如履薄冰之感謹(jǐn)慎使用手中權(quán)力,嚴(yán)于律己,踐行承諾,勿以惡小而為之,勿以善小而不為。事實證明,在小事小節(jié)上過不了關(guān)的人,也很難在大事大節(jié)上過得硬。作為年輕干部,要警惕看似微不足道的“小事”,以嚴(yán)格的黨性要求自己,除去非分之想,耐得住寂寞、守得住清貧、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗,用實實在在的行動做政治上的“明白人”、經(jīng)濟(jì)上的“清白人”、作風(fēng)上的“正派人”。 

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