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機關干部寫好材料的五個秘密(原創)

辦事專欄 時間:2023-11-14 14:51:02 收藏 WORD下載

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寫好文章既是提高工作效率、做好機關工作的需要,也是機關干部的“立足之本”“履職之基”“成長之要”。要想寫出好文章,機關干部至少應從以下5個方面努力:



一、興趣是最好的老師――樂于寫作



要干好一件事,首要的前提就是熱愛它。文字寫作同樣如此,唯有熱愛,才會舍得投入、永葆激情。


首先,它是履職盡責的基本功。毛主席有一句精辟的論斷:“干革命不僅靠槍桿子,還要靠筆桿子”。小平同志也曾說:“實現領導最廣泛的方法是用筆桿子”“不懂得用筆桿子、不會拿筆桿子,這個領導就是很有缺陷的”。對于機關干部來說,手中的筆桿能為實現中國夢,實現中華民族偉大復興提供有效的力量。


其次,它是提高能力的好方法。寫作不是單純的文字技巧,更不是所謂的“假大空”,而是包含思維、認知、表達、組織、實踐等綜合能力的體現。對機關干部而言,寫作的過程更是了解上情、熟悉下情,抓好結合融合的過程,是站在全局思考問題、分析問題、解決問題的過程,是邊工作邊學習、邊學習邊提高的過程。可以說,寫作既是思維學科,通過謀篇部局的思考,提高縝密的思維能力;也是實踐學科,通過工作調研、資料收集、形成文字,提高實際的動手能力。


再者,它是成長進步的敲門磚。寫作能力是機關干部綜合素質的重要組成部分,又是綜合素質得以充分展示和發揮作用的工具和橋梁。現在能寫材料的屬于稀缺人才,上下缺、軍地缺。不少單位和部門都有一個現象,只要大項工作交織在一起,最犯愁的就是能寫材料的人不好找。分析一些機關干部的成長歷程,那些既精通業務、又有較強文字能力的同志,往往潛力更大、機會更多,發展的路子更寬一些,走得會更遠一些。因為,一個人工作積累的厚度決定了其成長進步的高度。只有不斷提高寫作水平,不斷增強能力素質,才會抓住機遇、更好成長。




二、梅花香自苦寒來――甘于吃苦



曾經一位老領導這樣說,優秀的機關干部都是“吃苦吃虧‘吃’出來的,加班加點‘加’出來的,挑重擔子‘壓’出來的,急難任務‘逼’出來的”。


一要不怕難,迎難而上。寫作雖不像搞專業技術那樣高深,但想成為高手,做到得心應手,無論知識積累還是實踐經驗,都要有較高的水準。許多寫作高手,開始寫作時也沒有豐富的經驗,先是寫些“豆腐塊”,逐步接觸大材料,漸漸在寫作中挑大梁、成主力,甚至走上領導崗位。可見,世上無難事,有志事競成。


二要不怕苦,以苦為樂。寫作確實是與艱苦相隨、與寂寞相伴的,任何耐不住寂寞、吃不下大苦的人,在寫作上很難有大的作為。國學大師王國維先生在其著作《人間詞話》里談治學經驗時說,古今之成大事業者、大學問者,必經過3種之境界:“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路”“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”。可見,任何一種本領的獲得都要經歷艱苦的磨練,寫文章也不例外。因此,機關干部要努力做到不怕吃苦、以苦為樂,用辛勤的汗水去澆灌成功的花朵。


三要不怕虧,以虧為榮。機關干部平常寫作,較多的是內部材料,它不同于新聞稿件、文藝作品,可以署名發表、可以“名利雙收”,內部材料基本上是“為他人作嫁衣”,經常需要加班加點,放棄休息時間,有時既無名又沒利甚至還要受委屈、挨批評。面對這些情況,要想做到不為吃虧而苦惱、不被誘惑而干擾,就必須擺正得與失、苦與樂、奉獻與索取的關系,始終以默默無聞的心態去當無名英雄,在吃虧受累中提高素質、增強能力、獲得收獲。



三、實踐方能出真知――勤于練筆



“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。提高寫作能力沒有捷徑可走,只有多動筆、勤練手,才能寫出好材料、多出精品。


一要自我加壓。有句話說得好,正是孤燈青案前撰寫材料的壓力,造就了人人欽佩的“筆桿子”。有壓力才會有動力。從某種意義上講,水平是逼出來、壓出來的,只有在足夠的壓力下,人才會發揮出最大的潛能。機關干部寫材料,是任務也是職責,有嚴格的質量和時限要求,在不少情況下其他人愛莫能助,需要逼著自己靜下心、拿起筆,在不斷加壓中完成。


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