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黨的十八大以來，習近平總書記站在中華民族永續發展的高度，大力推動生態文明理論創新、實踐創新、制度創新，創造性提出一系列富有中國特色、體現時代精神、引領人類文明發展進步的新理念新思想新戰略，形成了習近平生態文明思想，這是我們黨不懈探索生態文明建設的理論升華和實踐結晶，也是新時代我國生態文明建設的根本遵循和行動指南，具有重大政治意義、理論意義、歷史意義、實踐意義、世界意義。今天，局黨組理論學習中心組第九次集體學習會上詳細學習了相關內容，我也進行了深入的思考，怎么能實實在在把理論轉化為實踐，我結合自己分管領域工作，談談自己的一些想法，說說重點要推動的工作。
一、充分認識習近平生態文明思想的重大意義
習近平生態文明思想是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是以習近平同志為核心的黨中央治國理政實踐創新和理論創新在生態文明建設領域的集中體現。系統回答了“為什么建設生態文明、建設什么樣的生態文明、怎樣建設生態文明”等重大理論和實踐問題，是一個系統完整、邏輯嚴密、內涵豐富、博大精深的科學體系。我們要以學習《習近平生態文明思想學習綱要》為契機，自覺服從服務黨和國家工作大局，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，不斷增強人民群眾對生態環境的獲得感、幸福感、安全感，為建設美麗*奠定堅實的基礎。
二、切實用習近平生態文明思想指導工作實踐
深入學習宣傳貫徹習近平生態文明思想，是當前和今后一個時期的重大政治任務，要深入開展好習近平生態文明思想的學習宣傳貫徹，以新業績新面貌新氣象迎接黨的二十大勝利召開。
一是宣傳工作實現“零失誤”。我們要把宣傳貫徹習近平生態文明思想作為核心任務，嚴把信息文字關，對發布的稿件要嚴格進行審核，保證新聞內容準備無誤。要全面生動講好*市生態環保故事，圍繞推進高質量發展、環保督察整改、深入打好污染防治攻堅戰、生態文明建設、生態環保鐵軍建設幾件大事，及時了解捕捉好的新聞素材，通過各大媒體平臺，加大宣傳力度，營造良好輿論氛圍。
二是從嚴加強干部選用工作。2022年9月8日中共中央辦公廳發布了《推進領導干部能上能下規定》，我們特別要關注一下第五條中的第十三項，其中有了新的變化，我們要認真把握。年度考核被確定為不稱職，或者連續兩年被確定為基本稱職，以及民主測評優秀和稱職得票率達不到三分之二，經認定確屬不適宜擔任現職的，被認定為不適宜擔任現職，應當及時予以調整。人事部門要統籌安排，以規定要求為抓手，將相關要求納入選人用人考核內容。
三是做到行政處罰及時準確。對于重大執法案件，我們法規科人員要深入旗縣市區一線，進行詳細了解，重實地、察實情、見實況，掌握第一手材料，更好為重大執法決定提供依據，確保處罰決定及時準確，真正做到讓受處罰對象對于處罰結果無異議。
四是推動“綠盾”點位整改銷號。要對2017—2021年沒有銷號的31個及2022年新下發的7個“綠盾”點位進行核查，重點推動黃旗海保護區前旗轄區、涼城岱海保護區，大青山保護區*轄區等問題點位銷號，對于未推動的問題點位，要制定具體的時間表和路線圖，全力推動各項任務按期完成。
五是做好自動監控數據支撐。全面積極推進*市重點排污單位及排污許可重點管理自動監控工作，排查梳理全市范圍內重點排污單位，明確安裝聯網企業名單，為生態環保各項工作奠定堅實在線環境監控數據基礎。要重點推動柴油貨車OBD監控系統安裝工作，在2022年底前安裝1000余臺以上，安裝率達到50%以上，提高柴油貨車污染排放監控水平，打好柴油貨車污染治理攻堅戰。
