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在黨的二十大即將召開的重要時(shí)刻，黨中央舉辦省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話，深刻闡釋了新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的重大理論和實(shí)踐問題，對(duì)于全黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，以更加飽滿的精神狀態(tài)，建功新時(shí)代、奮進(jìn)新征程，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。同時(shí)，對(duì)于動(dòng)員廣大黨員干部走好新征程趕考之路，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
充分彰顯了中國之理的思想偉力。習(xí)近平總書記指出擁有馬克思主義科學(xué)理論指導(dǎo)是我們黨鮮明的政治品格和強(qiáng)大的政治優(yōu)勢(shì)。面對(duì)百年未有之大變局， 必須學(xué)習(xí)好、運(yùn)用好黨的創(chuàng)新理論，使之成為不斷奪取中國特色社會(huì)主義新勝利的強(qiáng)大思想武器。鮮明昭示了中國之路的巨大優(yōu)勢(shì)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)必須堅(jiān)持以中國式現(xiàn)代化推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，明確宣示黨在新征程上舉什么旗、走什么路的根本問題。只要堅(jiān)持道路自信，堅(jiān)定不移地干好自己的事情，必將推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)開拓廣闊前景。深刻揭示了中國之治的制勝密碼。習(xí)近平總書記提出“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”“黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上”的重要論斷。面對(duì)“四大考驗(yàn)”“四種危險(xiǎn)”，必須持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，把各級(jí)黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
要抓實(shí)黨員干部理論武裝。及時(shí)把講話精神納入黨員干部教育培訓(xùn)課程， 作為黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日的重要內(nèi)容。把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神同學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第四卷結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神貫通起來，分級(jí)分類抓好集中輪訓(xùn)和專題培訓(xùn)，從大局、大勢(shì)、大事著手，把握好“事”“時(shí)”“勢(shì)”，不斷推進(jìn)“化”“進(jìn)”“新”，使之辯證統(tǒng)一起來，融會(huì)貫通于黨員教育方式方法的豐富與創(chuàng)新。要打破傳統(tǒng)思維定式，以改革創(chuàng)新精神解決工作中遇到的難題，切實(shí)加強(qiáng)理念、手段、機(jī)制等方面的創(chuàng)新，充分運(yùn)用各種傳媒和新技術(shù)新應(yīng)用，教育引導(dǎo)黨員干部忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
要積極主動(dòng)服務(wù)中心大局。圍繞服務(wù)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)， 健全高質(zhì)量發(fā)展考核體系，抓好項(xiàng)目式掛職，實(shí)施年輕干部成長(zhǎng)“薪火工程”， 以鮮明用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。深入推進(jìn)城鄉(xiāng)基層組織體系建設(shè)，培育壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)對(duì)駐村工作隊(duì)的管理考核和關(guān)懷保障。統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，著力提升兩新組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)效，切實(shí)把基層黨組織打造成推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“橋頭堡”。抓緊出臺(tái)全省“十四五”時(shí)期人才規(guī)劃， 全面落實(shí)服務(wù)強(qiáng)省會(huì)戰(zhàn)略的相關(guān)人才政策措施。建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)對(duì)長(zhǎng)沙創(chuàng)建國家吸引和集聚人才平臺(tái)的具體指導(dǎo)， 以高水平人才支撐高質(zhì)量發(fā)展。
要著力破解組織工作難點(diǎn)堵點(diǎn)問題。全面調(diào)研梳理制約組織工作發(fā)展的突出問題，建立問題清單、措施清單和責(zé)任清單。抓好全面加強(qiáng)干部工作五大體系建設(shè)文件落實(shí)，細(xì)化完善相關(guān)配套措施。深入總結(jié)政治建設(shè)考察，組織開展新一輪專項(xiàng)考察，推動(dòng)形成常態(tài)長(zhǎng)效。做實(shí)平時(shí)考核，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況日常調(diào)研。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合，完善落實(shí)干部擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制。細(xì)化“下”的情形、暢通“下”的渠道，強(qiáng)化后續(xù)跟蹤管理，形成干部能上能下的良性循環(huán)。
