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前面談到要經營自己的正面形象，今天再談一個需要用心經營的內容，那就是要經營好人際關系。
有的人特別是自視比較清高的人可能對此感到不以為然，覺得這是“跑門路、拉關系”，為“君子所不齒”，但我對這種“清高”的人倒是頗有一點不以為然。不是我這人說話難聽，我覺得這種“清高”的人或者說是“自命清高”的人其實多少有點在心智上不太成熟，至少是情商不在線。這樣的人可以到大學研究所等和外界打交道比較少的地方去，在機關里顯然是不合適的。
我一生中遇到過的一個最奇葩的人就是一個極度“自命清高”，眼中只有自我，完全無視他人的老兄。有一年，我大學的老師來到我家，我自然要擺酒接待，那時候還不興去飯店請客，都是在家里炒上幾個菜宴請客人。老師在從外地動身來我家之前，給同在我市社科院工作的一個熟悉的人打了一個電話，告訴他我家的地址和他來我市的時間。那天下午，老師到了我家，我們忙著招呼老師，這時響起了敲門聲，一開門進來一個陌生人，看到開門的我如若無物，直接和我的老師打招呼，然后就和我的老師坐在沙發上聊了起來。我見是老師的朋友，于是連忙給他倒茶，這時老師才給我們相互做了介紹。晚上他和老師一起在我家吃飯，席間他和老師不停地說，完全把我們夫妻看成了空氣，我給他敬酒，他也不說什么就一飲而盡?？傊?，就是接待了這么一個怪人。多年之后，我成為了市委副秘書長，他也成了“全市知名專家”，但情商照舊不在線。有一次我召集一批專家開座談會，他見到我如同從未見過一樣，完全是一副陌生人的口氣。我提醒他說，你在我家里還吃過飯呢！他全然不記得。而且，在開座談會的時候，他聽到有人反駁他的觀點，立即抓起衣服來說：“我很忙，還有事，就失陪了！”然后連看我這個主持人一眼都不看，徑自揚長而去。那“名士派頭”比現在網上活躍的幾個“某大師”真有過之無不及。
一講故事就扯遠了，還是說說關于經營人際關系吧。我們的機關干部絕不能像這位“名士”一樣不食人間煙火，因為我們的工作是與人打交道的工作，而且更為重要的是，我們的工作很少有僅僅靠自己的一己之力就能完成的，幾乎所有的工作都離不開同事以及其他部門和單位同行的大力支持。所以，一個稱職的公務員必須具備經營人際關系的能力。
經營人際關系是一種非常重要的能力。有多重要？我認為這種能力和動筆、動腦、動口能力同等重要，有的人把“跑關系”污名化，我覺得這是對我們工作的一種嚴重的誤解。由于我們的工作需要各方力量的支持和配合，所以必須經常、主動地往外跑，溝通和聯絡各方面關系，那種“關起門來孤芳自賞”的工作方式，一定會讓自己工作的道路越走越窄。
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