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根據這次專題民主生活會要求，本人認真學習了黨的十九屆歷次全會精神，深入學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，進一步增強了對全會精神的了解，增強了對規范黨內政治生活、加強黨內監督的思想認識。對照習近平總書記的系列重要講話精神，對照《準則》和《條例》，對照正反兩方面典型，全面檢視在思想、組織、作風和紀律等方面存在的突出問題，現對照檢查如下：
一、存在的問題
（一）理想信念方面存在的問題
1.政治素養不夠高。學習上缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁，掌握的政治理論和業務知識不夠全面、系統，深度、廣度把握不夠。理論聯系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。
2.理想信念覺悟不夠高。對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，對重要講話、重要指示、重要精神學習不夠深入，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求。
（二）政治紀律和政治規矩方面存在的問題
1.政治敏感性不夠強。大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時不顧長遠發展，一味追求短期效果和成績。對黨員干部的黨風廉政教育不足，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有及時抵制和斗爭。
2.政治覺悟不夠高。只滿足于自己分管的工作，謀劃工作時過多關注自己負責的工作領域，與同事通力協作，共同推進全面從嚴治黨的意識和干勁不足。
（三）作風方面存在的問題
1.工作作風不夠扎實。主動考慮工作還有欠缺，對自己分管的工作缺乏系統的考慮和研究。埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少。與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少。
2.工作超前意識不夠強。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，與當前全面從嚴治黨的要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，缺乏刻苦鉆研的精神，沒有主動尋求對策和方法，習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路。
（四）擔當作為方面存在的問題
1.監督監管還不夠到位。對于“兩個責任”落實情況的監督檢查還不夠具體細致，對相關科室（單位）落實懲治和預防腐敗工作任務的監督檢查還不夠具體。
2.責任追究還不夠嚴格。工作中對落實黨風廉政責任制和作風建設不夠到位的單位和個人，以及對一些輕微違紀違規現象只是提醒提醒而已，責任追究還不夠嚴格。考核工作缺乏具體量化標準和指標體系，不能全面準確反映責任制落實情況。
二、產生上述問題的原因
以上問題產生的原因，最根本的在于沒有擰緊“總開關”，沒有按照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格“四個合格”嚴格要求自己。
(一)理想信念不夠堅定。雖然自己對加強理論學習、堅定理想信念的重要性必要性認識是清醒的，能長期堅持學習黨和國家的路線、方針和政策，但總的來說，在學習過程中還缺乏系統性、全面性，對一些重要理論精神實質領悟得不夠透徹，特別是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神學習得不夠全面深入，在理想信念上有所放松。
(二)宗旨觀念有所淡化。從小在農村長大，能夠經常與群眾面對面交談，與群眾建立了比較深厚的感情，但這幾年隨著職務的提升，與群眾的距離遠了，關系淡了，貼心話談的少了。工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。
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