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所謂“佛系干部”，就是指體制內(nèi)那些對(duì)職務(wù)提升、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、榮譽(yù)評(píng)比等都不感興趣，只想安穩(wěn)地過(guò)日子，不想添亂添堵的人。
他們有一種看破紅塵的心態(tài)，對(duì)工作盡職盡責(zé)，但不會(huì)主動(dòng)爭(zhēng)取，也不會(huì)刻意討好。
他們似乎看淡了名利，看清了官場(chǎng)。
那么，為什么會(huì)出現(xiàn)這樣一種“新型”的干部呢？
有以下幾方面的原因：
一是環(huán)境的影響。
體制內(nèi)的工作競(jìng)爭(zhēng)壓力很大，要想脫穎而出，不僅要有能力和業(yè)績(jī)，還要有機(jī)遇和人脈。
有些人覺(jué)得自己沒(méi)有這些條件，或者覺(jué)得這些條件太難達(dá)到，就選擇了放棄。
他們認(rèn)為干多干少一個(gè)樣，提拔進(jìn)步靠運(yùn)氣，不如安心做好自己的本職工作。
二是性格的影響。
有些人天生就比較佛系，他們不喜歡爭(zhēng)強(qiáng)好勝，不喜歡攀比攀附，不喜歡被約束被管制。
他們有自己的興趣愛(ài)好，有自己的生活方式，有自己的價(jià)值觀。
他們追求個(gè)性和自由，不愿意為了仕途而犧牲自己的個(gè)人空間和時(shí)間。
三是形勢(shì)的影響。
隨著社會(huì)的發(fā)展和變化，體制內(nèi)的工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)崗位不再是一種榮耀和保障，而是一種責(zé)任和壓力。
領(lǐng)導(dǎo)要面對(duì)各種復(fù)雜的問(wèn)題和矛盾，要承擔(dān)各種風(fēng)險(xiǎn)和后果，要接受各種監(jiān)督和評(píng)價(jià)。
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