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同志們：
根據(jù)市直機關黨建重點工作安排，今天，我趁著黨組理論中心組集體學習研討交流的機會，結合近期學習培訓和工作上的體會感悟，談幾點看法，以供同志們參考。
政績是黨員干部尤其是領導干部從政、干事、作為，進而取得實實在在業(yè)績的直接體現(xiàn)。政績觀正確與否，反映出干部政治上是否成熟，對事業(yè)發(fā)展和個人成長至關重要。對黨員干部來說，必須旗幟鮮明講政治，樹立正確政績觀，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，不負人民重托，創(chuàng)造無愧于新時代、新征程的嶄新業(yè)績。
一要在提升政治能力中樹立正確政績觀。旗幟鮮明講政治是樹立正確政績觀的首要前提。如何對待政治上的是與非，直接考驗黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。要增強政治敏銳性，學深悟透做實黨的二十大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣把黨中央重大決策部署落到實處。要強化理論武裝，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻把握蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法，切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在學與思中掌握用的要義，在知與信中把握行的要領，切實把政績觀建立在對科學理論的理性認同之上，始終以理論學習成果引領和校正政績觀。要做實干部政治素質考察，始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，聚焦新時代好干部標準和民族地區(qū)干部“四個特別”政治標準，從政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律五個方面，量化正向和反向考察指標，將政治素質考察貫穿干部日常管理全過程、各環(huán)節(jié)，堅持以政治上是否合格來衡量干部政績觀正確與否，切實引導黨員干部在提升政治能力中樹立正確政績觀。
二要在踐行黨的宗旨中樹立正確政績觀。民心是最大的政治，為民造福是最重要的政績。全心全意為人民服務的根本宗旨，決定了共產黨員是人民公仆的角色定位。作為黨的干部尤其是領導干部，永葆黨的政治本色，厚植一心為民的公仆情懷，多為群眾謀福祉，才能讓政績經得起歷史檢驗，贏得廣大群眾的衷心擁護。要時刻擺正自身位置，自覺站在群眾的立場、群眾的角度，把百姓“小事”作為干部的大事來辦、把百姓“難事”作為干部的急事來抓、把百姓“愁事”作為干部的心頭事來解決，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。要主動走出辦公室，放下架子、俯下身子、邁開步子，面對面傾聽群眾呼聲，心貼心傾聽群眾建議，在親身察看民情中貼近民心，在親身體驗民生中增進感情，真正走進群眾心里，贏得群眾的尊重、支持和信任。要全面客觀評判干部政績，多到現(xiàn)場看、多見具體事、多聽群眾說，把群眾的“好差評”作為干部的“正衣鏡”、政績的“度量衡”，引導干部始終堅持人民至上理念，在踐行黨的宗旨中樹立正確政績觀。
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