摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024公務(wù)員隊伍政治建設(shè)典型材料》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024公務(wù)員隊伍政治建設(shè)典型材料》。
**市堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，突出黨的政治建設(shè)這個根本，把旗幟鮮明講政治落實到公務(wù)員育選管用全過程各方面，激勵廣大公務(wù)員在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化大都市生動實踐中建功立業(yè)、奮發(fā)有為。
一、堅持以政治忠誠立根固本。堅守黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個“根”和“魂”，推動廣大公務(wù)員堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。一是加強黨的創(chuàng)新理論武裝。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為公務(wù)員培訓(xùn)的首要任務(wù)，持續(xù)開展對黨忠誠教育，深入實施新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃，2021年培訓(xùn)21萬人次。建立完善處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)政治理論水平任職資格考試制度，做到“凡提必考”、以考促學(xué)。二是深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。市委宣講團對全市各級機關(guān)開展3輪全覆蓋集中宣講，開設(shè)黨史視頻課程371門，創(chuàng)新開展“我為群眾辦實事”實踐活動，建立機關(guān)干部下沉社區(qū)入列輪值工作制度，5.4萬名公務(wù)員下沉一線當(dāng)“員”入列，砥礪初心、踐行使命。三是強化政治歷練實踐鍛煉。選派203名有潛力的局處級公務(wù)員到信訪維穩(wěn)、東西部協(xié)作等工作中磨礪成長，選派100名處級公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)村振興示范村第一書記。今年初迎戰(zhàn)新冠疫情時，組織近3萬名公務(wù)員深入防控一線，其中8000名同志連夜奔赴疫情最為嚴重的地區(qū)，在封控區(qū)承擔(dān)物資轉(zhuǎn)運、執(zhí)勤值守等任務(wù)，知重負重、逆行而上凸顯了強烈政治忠誠。
二、堅持以政治標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)定向。把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿到公務(wù)員管理各環(huán)節(jié)中，嚴把政治關(guān)，做到“首關(guān)不過、余關(guān)莫論”。一是加強源頭政治把關(guān)。制定《關(guān)于進一步做好公務(wù)員錄用調(diào)任轉(zhuǎn)任工作的意見》，對市級機關(guān)公開招考、遴選選調(diào)職位全面實行差額考察，在面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記定向考錄中，專門設(shè)置“政治品德和工作實績”測評環(huán)節(jié)，占總成績40%，高于筆試、面試權(quán)重，切實把政治素質(zhì)好、有家國情懷的優(yōu)秀人才選拔進公務(wù)員隊伍。二是鮮明用人政治導(dǎo)向。公務(wù)員職務(wù)職級晉升一以貫之突出政治標(biāo)準(zhǔn)和實績導(dǎo)向，著重看政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等，專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員任職資格評定防止只重專業(yè)水平忽視政治要求，對政治上不合格的堅決不予考慮。在區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，對30名在疫情防控、脫貧攻堅工作中表現(xiàn)突出的一級、二級巡視員優(yōu)先提拔重用。三是嚴格考察政治素質(zhì)。修訂《**市領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法》，明確16個“是否”情形和10種具體考察方式，建立健全組織工作半月報制度，通過開展家訪、列席會議、跟班培訓(xùn)等多渠道掌握“活”情況，以常態(tài)化、場景式的識別評價，考準(zhǔn)考實公務(wù)員政治素質(zhì)。
三、堅持以政治擔(dān)當(dāng)服務(wù)大局。突出事業(yè)發(fā)展需要，鮮明重實干、重實績、重擔(dān)當(dāng)導(dǎo)向，激勵廣大公務(wù)員以實際行動踐行政治忠誠。一是聚焦中心任務(wù)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。緊緊圍繞習(xí)近平總書記對**工作“三個著力”重要要求，連續(xù)9年開展績效管理，2021年將市委市政府重點任務(wù)全部細化為績效指標(biāo)，為推進高質(zhì)量發(fā)展劃好“標(biāo)準(zhǔn)線”。認真開展中組部公務(wù)員績效管理試點工作，積極推行年度績效獎差異化分配，切實把“管理人”和“推進事”結(jié)合起來，持續(xù)激發(fā)干事動力。二是聚焦大事難事強化擔(dān)當(dāng)。連續(xù)3年開展全市重點工作專項考核，深入一線跟蹤了解公務(wù)員在承接**非首都功能疏解、新動能引育、優(yōu)化營商環(huán)境等重點任務(wù)中的德才表現(xiàn)，加大表彰獎勵力度，2021年以來對60個集體、408名個人進行嘉獎記功，激勵公務(wù)員扛重活、打硬仗。三是聚焦人民滿意夯實擔(dān)當(dāng)。深化拓展做“人民滿意的公務(wù)員”活動，全鏈條打造先進典型培育、遴選、宣傳平臺，堅持“向群眾匯報”機制，形成“海河夜話”、“五常五送工作法”等**品牌，引導(dǎo)廣大公務(wù)員在躬身為民服務(wù)中擦亮人民公仆底色。
