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今年以來，我縣圍繞“選、育、實”三字標準，狠抓黨員發(fā)展、教育、管理等環(huán)節(jié)，著力建強農(nóng)村黨員隊伍，為助力鄉(xiāng)村振興蓄勢賦能。
一、多種渠道“引”，儲備后備力量。突出統(tǒng)籌謀劃，**縣110個行政村均建立黨員致富帶頭人臺賬，通過座談交流、發(fā)放創(chuàng)業(yè)項目冊、郵寄“家書”等多種方式，吸引914名外出務工經(jīng)商能人回村競選村干部。利用端午、“七一”等人員相對集中、黨內(nèi)活動氛圍濃厚的時間節(jié)點，引導青年農(nóng)民特別是返鄉(xiāng)能人、退伍軍人、實用技術人才、大學畢業(yè)生申請入黨，在堅持標準的前提下，注重從中優(yōu)先發(fā)展黨員，合理制定黨員發(fā)展工作計劃。截至目前，全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）410個行政村中，大專以上學歷村干部817人，上半年共發(fā)展黨員157名，其中新發(fā)展35歲以下的農(nóng)村黨員82名。同時，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、組織委員、村黨組織書記發(fā)展黨員3張責任清單，對上年度未發(fā)展黨員村，逐村明確擬發(fā)展對象，確保年內(nèi)至少新發(fā)展1名黨員。
二、創(chuàng)新方式“育”，提升黨員素質(zhì)。突出農(nóng)村青年黨員培養(yǎng)提升，**縣以鎮(zhèn)為單位建立農(nóng)村青年黨支部20個，常態(tài)化開展青年黨員的發(fā)展、教育、培養(yǎng)和管理，定期舉辦“青年大講堂”“振興鄉(xiāng)村有我”等活動，不斷提升農(nóng)村青年黨員的能力。開展高素質(zhì)農(nóng)村黨員培育遴選及培訓需求調(diào)查，遴選出510名擬培訓對象加入培育對象庫，聘請農(nóng)業(yè)專家通過現(xiàn)場授課、技術指導、線上教學等多種方式，培訓學員3000余人次，發(fā)放技術資料2萬余份。著眼提高教育培訓的針對性、有效性，在培訓內(nèi)容上，對村組干部黨員側(cè)重于黨務知識、村務管理培訓，對致富能手黨員側(cè)重于“富而思源、富而思進”觀念教育，對流動黨員側(cè)重于黨員意識、組織觀念等教育，對普通型黨員側(cè)重于政策解讀、致富技能等培訓，切實提高農(nóng)村黨員的政治素養(yǎng)和實操能力。2022年以來，全縣培訓農(nóng)村黨員20000余人次，取得較明顯成效。
三、強化實踐“練”，搭建干事舞臺。把“我為群眾辦實事”實踐活動作為錘煉過硬農(nóng)村黨員隊伍的重要抓手，**縣結合農(nóng)村黨建網(wǎng)格化管理，設置黨員示范區(qū)、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等，以每月“黨員活動日”為依托，在422個村（社區(qū)）黨組織開展農(nóng)村黨員志愿服務活動2650場次。強化結果運用，將表現(xiàn)優(yōu)秀的29名農(nóng)村青年黨員納入村“兩委”干部后備人才庫，在鄉(xiāng)村振興、重點項目等重點一線頂崗鍛煉；3名村黨支部書記推薦為市級黨代表，進一步壓擔子、經(jīng)風雨、長才干。全面落實黨群連心“五個到戶”，發(fā)動農(nóng)村黨員16908人結對幫扶在家農(nóng)戶118650戶，積極引導黨員在文明創(chuàng)建、環(huán)境整治等方面發(fā)揮先鋒模范作用。截至目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共動員志愿者7000余人，成立志愿者服務隊伍，開展防溺水、文明勸導、“凈灘行動”、人居環(huán)境整治等各類志愿服務。
