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發(fā)揮政治引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展——非公企業(yè)黨建經(jīng)驗(yàn)材料
近年來，XX以“農(nóng)頭工尾、糧頭食尾”為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，為非公黨組織的成長和發(fā)展培育了肥沃土壤，實(shí)現(xiàn)了“非公黨組織”由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。通過非公企業(yè)黨組織的引領(lǐng)，不斷壯大工業(yè)規(guī)模，促進(jìn)三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。目前，XX已入駐企業(yè)X家，擁有省龍頭企業(yè)X家，規(guī)模以上企業(yè)X家。企業(yè)從業(yè)人員X人，黨員XX人。201X年實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值X億元，利潤X萬元。201X年-201X年，稅收返還達(dá)到X萬元，伴隨“種、加、銷”等外延效益，非公企業(yè)為XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展和綜合實(shí)力提升作出了突出貢獻(xiàn)。XX發(fā)電有限公司黨支部作為XX非公黨組織的代表，創(chuàng)新提出“一中心、雙培、四比、六好”工作法，在發(fā)揮政治引領(lǐng)、推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展、拉近黨群關(guān)系等多方面發(fā)揮了積極作用。
一、因勢利導(dǎo)、主動(dòng)介入，實(shí)現(xiàn)非公黨組織建設(shè)全覆蓋
XX黨委因勢利導(dǎo)，精準(zhǔn)破題，順勢而為，促進(jìn)非公企業(yè)黨建逐步規(guī)范提升，企業(yè)活力有效彰顯。一是強(qiáng)組織。XX有限公司于20XX年XX月XX日注冊(cè)成立。并于20XX年X月XX日機(jī)組移交生產(chǎn)，因經(jīng)營不善，幾度停產(chǎn)。20XX年X月，XX投資有限公司將XX有限公司收購麾下。企業(yè)剛組建之初，因沒有黨組織，公司里“隱藏”的黨員都不敢亮身份。同年，在XX黨委的指導(dǎo)和關(guān)懷下，XX生物質(zhì)電廠公司黨支部成立，在XX黨委的指導(dǎo)下，捋順了黨支部組織機(jī)構(gòu)，從機(jī)關(guān)選拔年輕干部擔(dān)任企業(yè)黨建指導(dǎo)員，配備專職黨務(wù)工作者，為做好日常工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。二是重管理。XX黨委將非公黨建納入黨建責(zé)任制體系，每半年都要對(duì)非公企業(yè)增減及黨員流入流出情況進(jìn)行一次系統(tǒng)的摸底，建立管理臺(tái)賬，及時(shí)掌握情況。對(duì)外來企業(yè)和新建企業(yè)都列入重點(diǎn)管理，超前介入，及時(shí)掌握黨員動(dòng)態(tài)，讓外來流入黨員就近參加活動(dòng)，為他們提供服務(wù)。三是建陣地。為方便黨員活動(dòng)，在陣地建設(shè)上高標(biāo)準(zhǔn)投入，達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)，即有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度。為促進(jìn)非公黨支部與XX其他黨支部的互融互通。XX通過“支部聯(lián)建、陣地聯(lián)用、黨員聯(lián)管、活動(dòng)聯(lián)合、工作聯(lián)絡(luò)”的方法，實(shí)現(xiàn)非公黨建和治理模式由“封閉”向“開放”轉(zhuǎn)變。今年以來，開辦“聯(lián)合黨課”X次，聯(lián)合開展黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)X次。四是優(yōu)文化。企業(yè)牢固樹立“以企業(yè)黨建為首要、以企業(yè)發(fā)展為核心、以回饋社會(huì)為責(zé)任”的發(fā)展理念。并對(duì)公司進(jìn)行全面整頓，打造了企業(yè)核心文化，總結(jié)了“團(tuán)結(jié)拼搏、高效創(chuàng)新”的企業(yè)精神，確定了“以能力定崗位憑奉獻(xiàn)計(jì)報(bào)酬”的價(jià)值觀。五是抓活動(dòng)。黨支部確定每月10日為“固定黨日”，創(chuàng)新開展“主題黨日”活動(dòng)。采取“3+X”（在開展集中學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、現(xiàn)場繳納黨費(fèi)規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際開展至少一項(xiàng)自選動(dòng)作）模式，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。開展了“培養(yǎng)一名黨員、幫扶一名員工、提出一條建議、熟練一項(xiàng)技能、奉獻(xiàn)一份愛心”的“五個(gè)一”活動(dòng)，緊緊抓住提高企業(yè)核心競爭力這個(gè)根本，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，使黨建工作開展得有深度、有力度。六是嚴(yán)考核。企業(yè)黨支部按照黨章及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定建立黨員考核與獎(jiǎng)懲辦法，將黨內(nèi)績效考核與公司年終績效考核制度掛鉤，成立黨建工作督查組，加強(qiáng)日常性督促檢查，推動(dòng)黨員干部深入工作一線，積極立足本崗發(fā)揮示范帶頭作用。
二、強(qiáng)化引領(lǐng)，創(chuàng)新載體，實(shí)現(xiàn)非公黨組織全面發(fā)展
走進(jìn)時(shí)代，加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，是擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的必然要求。XX生物質(zhì)電廠公司黨支部能夠堅(jiān)持以黨的建設(shè)為中心，牢固樹立聽黨話，跟黨走，民營經(jīng)濟(jì)才能有大發(fā)展的思想理念。充分發(fā)揮非公企業(yè)黨員作用，探索出一條新時(shí)代加強(qiáng)非公企業(yè)黨建的新路子。
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