摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024國企黨委書記在新任職干部集體談話會上的講話》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024國企黨委書記在新任職干部集體談話會上的講話》。
同志們：
剛才，人資部宣讀了三份任免文件，對29名干部進(jìn)行了調(diào)整。本次調(diào)整是公司黨委圍繞加強干部隊伍思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練的整體構(gòu)想，經(jīng)過很長一段時間的醞釀完善后形成的最終意見，調(diào)整范圍很寬，變動不小，有生產(chǎn)車間之間的橫向調(diào)整，有車間和職能部門之間的調(diào)整，還有跨專業(yè)的干部交流任職，同時還通過競聘的方式選用了5名后備干部，給年輕人壓擔(dān)子、加任務(wù)。總的來說，在干部的選拔任用上，我們始終堅持“黨管干部”原則，深入踐行新時代黨的組織路線，突出“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt”，堅持“事業(yè)為上”。醞釀?wù){(diào)整的時候，一方面是綜合考慮大家的任職經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)、年齡層次等方方面面因素，確保通過調(diào)整能夠完善公司的組織體系，增強干部隊伍戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，更好地推動全年各項任務(wù)目標(biāo)平穩(wěn)收口；另一方面更加注重干部培養(yǎng)的全面性、系統(tǒng)性，將一些年輕干部放在關(guān)鍵崗位上歷練，培養(yǎng)一支跨專業(yè)、復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人才隊伍，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅強組織保證，也為干部個人的職業(yè)通道打好基礎(chǔ)。
現(xiàn)在，距離年底還有兩個月不到的時間，調(diào)整配齊各部門單位班子，也是希望大家振奮精神，帶領(lǐng)全體干部職工真抓實干，為推動全年工作平穩(wěn)收口、全力爭取扭虧為盈、實現(xiàn)公司“十四五”時期良好開局而努力工作。
下面，我向大家提四點要求：
第一，要堅定不移講政治。習(xí)近平總書記指出，講政治是共產(chǎn)黨人的立身之本。他強調(diào)，有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。作為公司的中層干部，大家一定要把握正確政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決到“兩個維護(hù)”，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要將中央、集團(tuán)公司黨組、××省公司黨委和公司黨委的思路、理念、要求、舉措，不折不扣落實到黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等各項工作中，絕不能搞變通、打折扣，當(dāng)面一套、背后一套。要始終牢記“民心是最大的政治”，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點，向本部門、單位的黨員群眾宣傳黨的路線方針政策，統(tǒng)一思想，凝聚合力，更好地發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“頭雁效應(yīng)”。
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