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2021年，**公司在集團黨委的正確領導下，認真學習貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，堅持黨管意識形態(tài)，不斷加強和改進意識形態(tài)領域工作，為公司各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供強有力的思想保證。
一、加強組織領導，壓實工作責任
落實責任體系。黨委班子對公司意識形態(tài)工作負主體責任，今年3月，召開黨委會對公司意識形態(tài)工作進行任務部署，強調要把好政治方向，堅定廣大黨員群眾的理想信念。黨委書記作為第一責任人帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，部署重要工作。領導成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)教育管理監(jiān)督，將意識形態(tài)工作列入個人民主生活會和述職報告的重要內容，列入全面從嚴治黨任務清單并按季度做好履職紀實，同時作為每半年全面嚴治黨總結匯報的一項重要內容。
注重完善制度。為確保意識形態(tài)工作更好開展，今年4月按照上級黨委相關規(guī)定，結合公司工作實際，經黨委會審議通過，對《**公司黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》進行了重新修訂，進一步明確細化了公司各級黨組織班子、領導干部意識形態(tài)工作的責任和任務要求。
二、加強思想引領，凝聚發(fā)展共識
1、及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，嚴格落實“第一議題”制度，把學習習近平總書記重要講話作為首要政治任務。理論學習中心組帶頭發(fā)揮示范作用，把意識形態(tài)材料列入理論學習中心組學習內容，集中學習了集團《意識形態(tài)工作實施細則》、網絡意識責任制等內容。今年共開展集中學習研討*次，讀書班2次，撰寫學習體會**篇。通過中心組學習研討統(tǒng)一思想認識，明確工作方向。
各黨支部充分利用 “學習強國”平臺資源，讓全體黨員養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣，組織黨員參加學習平臺的專項答題活動。通過不斷加強理論學習，做細思想工作，公司上下統(tǒng)一認識、凝聚人心、匯集力量，引導黨員干部更加深刻領會改革內涵、發(fā)展方向，真正使新思路成為思想和精神上的旗幟，切實融入血脈、化為精神、引領方向。在全公司范圍內開展“問題出在哪”主題大討論，共同思考市場開發(fā)、成本控制、項目核算、經營創(chuàng)效等問題，進一步加強企業(yè)生產經營的全過程分析、研究，堵塞各種漏洞，引導公司干部職工銳意進取、攻堅克難。
3、定期分析研判意識形態(tài)及網絡意識形態(tài)領域情況,全年兩次召開黨委會對公司意識形態(tài)工作進行總結分析，辨析意識形態(tài)領域的突出問題。在企業(yè)改革的特殊時期，對可能存在的思想問題進行調研，通過公司開展的“談心談話”主題活動、座談會、支部研討等，有針對性地進行引導，以達到防范化解意識形態(tài)領域風險，維護意識形態(tài)安全的目的。
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