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XX黨委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神為重點，發(fā)揮“回頭看”作用，堅持黨建引領(lǐng)，促進黨建與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合“一”。
一是上下“一條心”，將思想政治建設(shè)“融慧”于推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。牢固樹立人才是第一資源的理念，不斷強化人才工作，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，引導(dǎo)干部培養(yǎng)系統(tǒng)思維、增強融合運用智慧、提升應(yīng)變能力。通過集中研討、黨員自學(xué)、書記講黨課、黨建大講堂等方式，同時堅持“請進來”與“自己講”緊密結(jié)合，邀請專家學(xué)者進行授課，不斷增強學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。在工作例會、支部學(xué)習(xí)交流會議、干部培訓(xùn)等會議上，始終堅持逢會必講、調(diào)研必問、培訓(xùn)必涉，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見行見效，切實將理論學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為堅定理想信念的政治素養(yǎng)，轉(zhuǎn)化為推進改革發(fā)展的思路舉措，轉(zhuǎn)化為提升業(yè)務(wù)水平的具體路徑，轉(zhuǎn)化為強化治理能力的質(zhì)量效能。
二是構(gòu)建“一盤棋”，將“三基”建設(shè)“融合”于推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。以兩個“一以貫之”引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展，全面貫徹“黨建必入公司章程”的要求，完善“三重一大”決策事項清單，厘清黨委會、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理辦公司職責(zé)邊界；統(tǒng)籌推進疫情防控和有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，深化“十四五”規(guī)劃研究，實施改革任務(wù)清單化管理。連續(xù)XX年堅持黨委委員春節(jié)“走基層”，連續(xù)XX年堅持“七個一”黨建工作聯(lián)系點制度，連續(xù)XX年開展主題年活動，打造黨建工作融入企業(yè)發(fā)展的特色文化，樹立了企業(yè)黨建工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展品牌。
三是匯聚“一股勁”，將人才隊伍建設(shè)“融智”于推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。國以才立、政以才治、業(yè)以才興，秉承“人才是第一資源”理念，以提高“七種能力”為重點，夯實高質(zhì)量發(fā)展的人才根基。積極開展“人才+項目+金融”“經(jīng)理講項目”“書記講安全”“‘才聚XX’人才月系列主題活動”“技能大比拼”等活動,讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流；健全選用育留及監(jiān)督管理機制，鍛造“好”干部隊伍，激發(fā)黨員模范先鋒作用，帶動人才勢能；制定《青年人才X年培養(yǎng)計劃》，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
四是鋪就“一張網(wǎng)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)“融匯”于推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。深入開展“四個”專項整治，組織召開“XXX”違法違紀專題警示教育大會，完善巡察巡視機制，推進紀檢、巡察、審計“大監(jiān)督”格局；推進內(nèi)控體系建設(shè)，逐級細化明確廉政風(fēng)險點，將風(fēng)險管控責(zé)任落實到關(guān)鍵項目、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員，引導(dǎo)其充分參與系列宣傳教育工作當中；已連續(xù)XX年開展反腐倡廉月活動，將廉政教育常態(tài)化，開展家風(fēng)講座、觀看警示教育片、感恩教育等活動，進一步形成風(fēng)清氣正、清廉務(wù)實的干事環(huán)境；落實重大事項請示報告等制度，引導(dǎo)樹立規(guī)矩意識及規(guī)矩紀律，以整改促責(zé)任落實和管理質(zhì)效提升，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
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