摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024民主生活會對班子成員批評意見100例》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024民主生活會對班子成員批評意見100例》。
1.較真叫板力度不夠。***同志在工作推動過程中動真碰硬不夠，在工作中遇到難啃的硬骨頭，較真叫板的態(tài)度不夠堅決。
2.開拓創(chuàng)新意識需要加強。落實工作習(xí)慣于看看以前怎么干的，缺乏打破常規(guī)、突破固有思維處理問題的意識。
3.工作中存在重部署輕督查現(xiàn)象。對于一些工作，習(xí)慣于召開會議安排部署，對于后期的落實情況跟進還不到位，導(dǎo)致未能收到預(yù)期成效，影響了工作進度和落實效果
4.調(diào)查研究還不夠深入。基層調(diào)研過多地關(guān)注困難和矛盾集中、群眾意見多的地方，常態(tài)化咬耳扯袖做得還不夠，沒有經(jīng)常地從思想上、行動上深挖分管領(lǐng)域和包抓村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面存在的不足和苗頭性、傾向性問題。
5.創(chuàng)新意識不夠強。對分管的工作在前瞻性、創(chuàng)新性、針對性還不夠強，要解放思想、發(fā)揮優(yōu)勢，推動分管工作縱深發(fā)展。
6.督促指導(dǎo)力度不夠。對怎樣推進法制建設(shè)、平安建設(shè)謀劃不多、思考不足，在平安建設(shè)與鄉(xiāng)村振興工作有機結(jié)合方面辦法不多。
7.震懾作用發(fā)揮不明顯。有些干部服務(wù)意識不強，工作中存在推諉扯皮現(xiàn)象。***同志要深入思考，研究具體舉措，帶領(lǐng)紀委強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，切實推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
8.共同推動工作意識還不夠。習(xí)慣于盯著自己分管的業(yè)務(wù)開展工作，主動協(xié)助其他班子成員化解難題的力度還不夠。
9.對基層黨建工作關(guān)注不夠。黨建引領(lǐng)在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮著重要作用，對農(nóng)村致富帶頭人和壯大村級集體經(jīng)濟等農(nóng)村基層黨建方面關(guān)注還不夠，要在這方面多指導(dǎo)、多提意見。
10.基層黨組織開展警示教育沒有做到常態(tài)化。大多情況只是在個別黨員出現(xiàn)問題以后，才開展警示教育。在做好事前警示和以案促改上，要強化具體措施，確保警示教育發(fā)揮實效。
11.在理論學(xué)習(xí)上還需加強。平時忙于業(yè)務(wù)工作，對理論學(xué)習(xí)有所放松，有時滿足于鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)，沒有堅持好讀原著、學(xué)原文、悟原理，在學(xué)懂弄通做實上還要再下功夫。
12.分管工作開展不夠平衡。***同志對自身分管的工作投入精力較多，對包村工作投入精力少。要合理擺布工作精力，認真研究、深入思考，推動包抓村工作扎實開展。
13.工作作風(fēng)還不夠?qū)崱?*同志在推進疫情防控工作中，仍存在盲點和漏點，要持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強督導(dǎo)指導(dǎo)，找到問題根源，確保不出現(xiàn)問題。
14.堅持問題導(dǎo)向還不足。在向上級匯報工作時，對一些難以定性的問題有輕描淡寫的情況，找客觀原因多，找自身不足少。
15.一抓到底的韌勁不足。在推動化解歷史遺留的難點問題上工作思路還是不寬、辦法還是不多，缺乏一以貫之的“釘釘子”精神，要創(chuàng)新工作方法，狠抓工作落實，確保取得實實在在的成效。
16.“一崗雙責(zé)”落實還不夠。對分管領(lǐng)域部署工作較多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)檢查較少，對一些苗頭性、傾向性問題教育提醒做得還不夠。
17.要進一步增強依法行政能力。依法行政是建設(shè)法治政府的重要內(nèi)容。對法律學(xué)習(xí)的自覺性有所減弱，對新時期的一些政策、法規(guī)學(xué)習(xí)得還不細、鉆研得還不透，有一些問題處理得不夠及時、效率不高。
18.有主觀主義傾向。遇到問題缺少親自調(diào)查研究的主動性，首先根據(jù)經(jīng)驗做出主觀判斷，還有憑經(jīng)驗作決策的情況。在決策前應(yīng)加強調(diào)查，以實際情況作出最科學(xué)的決策。
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