2024國企黨建經驗交流：“365”黨建工作機制引領助推創(chuàng)出360°新高

精品文檔時間：2023-02-27 21:49:02 收藏 WORD下載

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2022年，面對嚴峻的疫情防控形勢和艱巨的穩(wěn)增長發(fā)展任務，*集團繼續(xù)堅定“將抓好黨建作為最大的政績”的決心，堅持“365”黨建機制，即以“鑄魂、夯基、提能”為3個目標引領，以“教育培訓體系、決策治理體系、責任落實體系、組織網絡體系、保障激勵體系、監(jiān)督協(xié)同體系”為6個固本支撐，以“聚精會神抓黨建、提綱挈領抓黨建、融入中心抓黨建、腳踏實地抓黨建、突出特色抓黨建”為5個實踐要求，形成一年365天時時抓黨建、事事強黨建的良好格局，帶領全體黨員錨定“穩(wěn)外拓內、創(chuàng)出新高”的年度目標，實現(xiàn)主要生產經營指標全面創(chuàng)出歷史新高。

一、鑄魂：創(chuàng)出新高中“猛志固常在”

大力弘揚偉大建黨精神，傳承紅色基因，堅定理想信念，牢記使命擔當，以實際行動筑牢國企“忠誠魂”。

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